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科學技術人員的社會保障有什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 953人看過

第四十八條　科學技術人員是社會主義現代化建設事業的重要力量。國家采取各種措施，提高科學技術人員的社會地位，通過各種途徑，培養和造就各種專門的科學技術人才，創造有利的環境和條件，充分發揮科學技術人員的作用。

第四十九條　各級人民政府和企業事業組織應當采取措施，提高科學技術人員的工資和福利待遇;對有突出貢獻的科學技術人員給予優厚待遇。

第五十條　各級人民政府和企業事業組織應當保障科學技術人員接受繼續教育的權利，并為科學技術人員的合理流動創造環境和條件，發揮其專長。

第五十一條　科學技術人員可以根據其學術水平和業務能力依法選擇工作單位、競聘相應的崗位，取得相應的職務或者職稱。

第五十二條　科學技術人員在艱苦、邊遠地區或者惡劣、危險環境中工作，所在單位應當按照國家規定給予補貼，提供其崗位或者工作場所應有的職業健康衛生保護。

第五十三條　青年科學技術人員、少數民族科學技術人員、女性科學技術人員等在競聘專業技術職務、參與科學技術評價、承擔科學技術研究開發項目、接受繼續教育等方面享有平等權利。

發現、培養和使用青年科學技術人員的情況，應當作為評價科學技術進步工作的重要內容。

第五十四條　國家鼓勵在國外工作的科學技術人員回國從事科學技術研究開發工作。利用財政性資金設立的科學技術研究開發機構、高等學校聘用在國外工作的杰出科學技術人員回國從事科學技術研究開發工作的，應當為其工作和生活提供方便。

外國的杰出科學技術人員到中國從事科學技術研究開發工作的，按照國家有關規定，可以依法優先獲得在華永久居留權。

第五十五條　科學技術人員應當弘揚科學精神，遵守學術規范，恪守職業道德，誠實守信;不得在科學技術活動中弄虛作假，不得參加、支持迷信活動。

第五十六條　國家鼓勵科學技術人員自由探索、勇于承擔風險。原始記錄能夠證明承擔探索性強、風險高的科學技術研究開發項目的科學技術人員已經履行了勤勉盡責義務仍不能完成該項目的，給予寬容。

第五十七條　利用財政性資金設立的科學技術基金項目、科學技術計劃項目的管理機構，應當為參與項目的科學技術人員建立學術誠信檔案，作為對科學技術人員聘任專業技術職務或者職稱、審批科學技術人員申請科學技術研究開發項目等的依據。

第五十八條　科學技術人員有依法創辦或者參加科學技術社會團體的權利。

科學技術協會和其他科學技術社會團體按照章程在促進學術交流、推進學科建設、發展科學技術普及事業、培養專門人才、開展咨詢服務、加強科學技術人員自律和維護科學技術人員合法權益等方面發揮作用。

科學技術協會和其他科學技術社會團體的合法權益受法律保護。


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