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寧波
拖欠半年工資還能去勞動局投訴嗎
來源:
律霸小編整理
·
2020-11-13
·
311人看過
拖欠半年工資還能去勞動局投訴嗎
單位是不能拖欠勞動者工資的，可以先和單位進行協商，協商不成可以去勞動監察部門投訴和舉報。
相關法律知識
《勞動法》第九十一條："用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令其支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(4)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。"
可以看到，對于拖欠工資的情況只過了半年的話當事人是可以去勞動局投訴的，當然，如果是因為當事人觸犯和違反了公司相關規定的情況那么就不屬于拖欠工資，情況復雜的可以咨詢律師幫忙處理。律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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