一、商業(yè)秘密被侵犯怎么辦

因為我國目前尚未有專門的商業(yè)秘密保護(hù)法，關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定分別以法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等形式散見于各類法律法規(guī)之中，總結(jié)起來如下：

從侵犯商業(yè)秘密的法律救濟(jì)途徑看，有民法上的救濟(jì)、行政法上的救濟(jì)、刑法上的救濟(jì)和勞動法上的救濟(jì)。

從侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任看，有民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

從侵權(quán)商業(yè)秘密的歸責(zé)原則看，適用過錯責(zé)任原則。主觀過錯是行為人承擔(dān)民事責(zé)任的實質(zhì)要件。該過錯既包括故意，也包括過失。

對于企業(yè)而言，應(yīng)以民法上的救濟(jì)為最基本和最主要。在商業(yè)秘密被侵犯后，通常可以選擇要求行為人承擔(dān)侵權(quán)或違約的民事責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成需要滿足以下要素：行為人實施了侵犯商業(yè)秘密的行為;行為人給商業(yè)秘密權(quán)利人造成了損害。這種損害可以是物質(zhì)的，也可以是非物質(zhì)的;該侵權(quán)行為與損害事實之間有因果關(guān)系;行為人主觀上有過錯。

就違約責(zé)任而言，違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密，即構(gòu)成違約。

侵犯商業(yè)秘密民事責(zé)任的承擔(dān)方式，主要有停止侵害、排除妨礙、賠償損失、支付違約金、恢復(fù)名譽、榮譽等。其中，司法實踐中最常用的是賠償損失和支付違約金。在賠償損失方面，以賠償直接損失為原則。侵犯商業(yè)秘密民事賠償額的確定應(yīng)根據(jù)實際情況而定，損失可以計算的，賠償額即為該損失額;損失額難以計算的，賠償額為行為人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲利潤;損失額和利潤均難以計算的，應(yīng)堅持客觀、公平、合理的原則，參照同類經(jīng)營者、同類信息的平均獲利情況確定賠償數(shù)額。同時，商業(yè)秘密侵權(quán)人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害的權(quán)利人因調(diào)查其侵犯商業(yè)秘密行為所支付的合理費用。

二、商業(yè)秘密被侵犯企業(yè)怎么做

侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)生后，企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)及時對被侵權(quán)的現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查，如侵權(quán)的具體手段、秘密是否已被公開、侵權(quán)所造成的損害后果等。其次，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際狀況和侵權(quán)的情形，選擇最佳的救濟(jì)途徑，如果因取證等原因造成的司法救濟(jì)途徑的成本太高，某些情況下，企業(yè)采取與侵權(quán)人協(xié)商，達(dá)成許可使用商業(yè)秘密協(xié)議的方式比訴訟救濟(jì)更為有效。再次，企業(yè)在救濟(jì)的過程中，還應(yīng)當(dāng)考慮包括企業(yè)商業(yè)秘密的二次泄露、證據(jù)占有情況、企業(yè)聲譽等問題在內(nèi)的其他情況。無論如何，對侵犯商業(yè)秘密行為的迅速有效的反映，對任何一種侵權(quán)救濟(jì)方式而言都是至關(guān)重要的。