一、對傷殘鑒定結論書的證據效力的意見

1、法官在審判活動中不是質證的主體

質證的主體應當是訴訟活動的當事人，法官的任務是在審判活動中組織一方當事人對他方當事人提出的證據進行質證，而后，針對當事人質證的情況決定是否采納及采信某一證據。在缺席審判中，因為缺少一方當事人，所以無法進行質證，可視為是當事人放棄了其質證的權利，審判員應當就當事人提供的證據的關聯性、合法性及客觀性進行認定。具體到傷殘鑒定結論書，審判員只應對該證據與當事人舉證想證明的事實是否有關聯性以及該證據是否來源于合格鑒定主體進行審查，甚于鑒定結論，鑒定主體做鑒定所依據的標準，甚至鑒定程序都不是審判員審查的范圍，畢竟司法鑒定是專業性很強的活動，有專門的法律對其活動進行規范，司法鑒定部門出具的鑒定結論書理應推定是合法有效的，除非當事人對鑒定結論不服提出重新鑒定申請而被法庭準許。就本案來說，除非被告對傷殘鑒定結論書不服而提出重新申請，否則，審判人員無權否定鑒定結論的效力，更不要說鑒定所依據的標準是否正確。

2、在缺席審判中，如果法庭不采納和采信鑒定書的證據效力，那么審判活動將無法進行

當作為證據使用的鑒定結論書具備了法定的“三性”，即關聯性、合法性、客觀性，在沒有對方當事人提出重新鑒定申請而被法庭準許的情形下，該鑒定結論書作為證據便應被法庭采納及采信，如果法庭不采納及采信的話，將產生庭審活動無法進行的結果。因為，已提供鑒定結論書一方不會另行重新作鑒定，在缺少對方當事人出庭的情況下，無法啟動重新鑒定的程序，法庭無權要求當事人重新鑒定（法庭只能決定是否采納及采信某一證據），更不能要求鑒定部門依據什么標準進行鑒定（對此，法律是有明確規定的），換句話說，司法鑒定機構的鑒定活動是獨立于審判機關的，法庭無權對其鑒定活動進行干預。

二、收到工傷鑒定書該如何做

一是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結論（級別）不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。二是你知道你的級別是幾級，一次性傷殘補助金是多少錢。等用人單位領來交給你時，你心中有數。三是醫療終結，停工留薪期滿，應該上班了。

勞動者在工作中受到傷害，只要按照法律規定的程序來處理是可以得到相應的賠償的，這是非常利民的規定，但作為勞動人民一定需要了解相應的法律規定以便維護自己的合法權益。若對此您還有疑問，歡迎咨詢我們的在線律師。