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寧波
錄用通知發出后又取消應承擔締約過失責任
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-27
·
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錄用通知發出后又取消應承擔締約過失責任
依據合同法的規定，錄用通知書是要約的一種，錄用通知的要約發出后當事人是不能撤銷的，當事人可以要求用人單位賠償損失。
相關法律規定
《中華人民共和國合同法》
第十九條?有下列情形之一的，要約不得撤銷：
(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同作了準備工作。
第二十條?有下列情形之一的，要約失效：
(一)拒絕要約的通知到達要約人;
(二)要約人依法撤銷要約;
(三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾;
(四)受要約人對要約的內容作出實質性變更。
以上知識就是小編對“錄用通知發出后又取消要不要承擔締約過失責任”問題進行的解答，依據合同法的規定，錄用通知書是要約的一種，錄用通知的要約發出后當事人是不能撤銷的，當事人可以要求用人單位賠償損失。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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