一、投保人如何履行告知義務
在訂立保險合同時,投保人應當履行如實告知義務。法律規定這項義務遵循的是最大誠信原則,其目的是保證保險合同公平合理。如實告知,是指在訂立保險合同時,投保人應當如實回答保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出的詢問。告知義務應當在訂立保險合同過程中保險人提出詢問時履行;
告知的內容應當是保險人所詢問的有關保險標的或者被保險人的情況,保險人通常主要詢問關于保險標的的基本情況及其特點,被保險人與所投保項目的有關情況及一些重要事實。
如果保險人未提出詢問的,投保人無需告知。當然投保人認為需要作出說明的重要事實,也可以主動告知保險人。投保人履行如實告知義務必須如實填寫投保單,投保單就是其履行如實告知義務的憑證。如實告知義務是投保人負有的一項重要的法定義務,投保人必須嚴格履行這項義務。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者
二、違反告知義務的法律后果
1、投保人故意隱瞞事實,不履行如實告知義務的,或者因為過失未履行的,保險人可以決定是否承保或增加保險費,保險人有權解除保險合同。
2、投保人故意不履行如實告知義務的,保險人對保險合同解除前發生的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,并不退還保險費。
3、投保人因過失未履行如實告知義務的,對保險事故發生有嚴重影響的,保險人對于保險合同解除前的保險事故,不承擔賠償或者給付保險金的責任,但可以退還保險費。
以上就是律霸網小編為大家整理的相關資料。綜上所述,我們可以了解到用人單位招用勞動者時候,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。如還有其他疑問,歡迎在線咨詢。
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