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寧波
公司可以勞動仲裁嗎
公司可以勞動仲裁嗎
1、如果此員工沒有離職，比較容易處理，直接辦理即可。
2、如果員工已經離職，且已經與用人單位解除勞動關系的，要依據給公司造成損失的大小而定，金額較大可以先通過申請勞動仲裁(必經程序)，并依據《勞動法》第八十二條規定“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。”如沒有受理，可以依法向人民法院申請提出訴訟，依法追究損失。金額較小最好是私下協調處理。
以上內容就是相關的回答，用人單位是可以申請勞動仲裁的，一般都是在用人單位所在地勞動局去申請，這個并不是說只針對于勞動者可以申請的，勞動仲裁一般情況下是由勞動仲裁委員會和法院進行決定的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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陳景軍
執業證號：
11301200780834973
河北浩翔律師事務所
簡介：
科班中等師范畢業。后自學法律專業（專科本科），2000年參加全國律師資格考試，取得律師資格。
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