在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
申請勞動仲裁要做什么準備
申請勞動仲裁要做什么準備
1.清楚仲裁受理范圍
用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：
(一)因確認勞動關系發生的爭議
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
2.注意仲裁申請時效
申訴人應當自勞動者爭議發生之日起1內向仲裁委提出書面申請。
3.申請勞動仲裁應當提交以下材料：
(一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存
(二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交勞動仲裁本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等
(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件；
(四)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況)；如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。
5.仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內作出受理或不受理的決定，并送達當事人。
決定受理的案件，自接到通知后三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。
6.經仲裁委批準決定受理的案件，當事人在規定的舉證期限內舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權利。
以上就是律霸網小編整理的資料介紹的全部內容，希望可以幫助大家了解這方面的相關法律知識。如果對上述介紹還有其他疑問，歡迎來律霸網進行法律咨詢，也可以撥打律霸熱線電話進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
相關等級醫療事故可以主張的賠償項目
2021-01-30因生病不能勝任工作離職補償是怎樣的
2021-03-09涉外離婚子女撫養權如何確定歸屬
2021-02-15個人債務糾紛要怎么辦
2020-12-10檢察院不批捕后，可以取保候審嗎
2020-12-17遺囑繼承的房產出售后交哪些費用
2021-02-23第三方代償協議有效嗎
2021-01-25治安管理處罰的種類
2020-12-03學生猝死在宿舍內學校有責任嗎
2020-12-28欠款房咋交易律師為你支招
2021-01-13新手買房時必須注意這些問題
2020-11-10法院判贈與房產無效契稅可以退嗎
2021-01-29什么叫勞動合同變更
2021-03-14勞務外包的法律規定有哪些
2021-02-05國際貨物運輸保險合同的內容有哪些
2021-01-31騎車人撞向汽車 司機無責也賠錢
2020-11-27在交通事故人身損害賠償案件中保險公司是否應承擔直接賠付責任
2020-12-31請多多了解什么是不計免賠
2021-03-05家財險中被保險人的義務以及如何計算賠償
2020-12-15掛靠車輛如何投保
2021-03-18