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對于撫養(yǎng)費最高不超過多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 777人看過

一、對于撫養(yǎng)費最高不超過多少?

(1)對于有固定收入的

對于有固定收入的人,孩子的撫養(yǎng)費支付標準一般是其月總收入的20-30%,但是負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。因此,對于有固定的收入的,能支付的孩子撫養(yǎng)費數(shù)額最高可達月收入的50%。

(2)對于沒有固定收入的

對于沒有固定收入的,撫養(yǎng)費支付標準按照當年總收入或同行業(yè)平均收入的20-30%計算,同樣的,負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的,最高也可按照50%計算。

二、撫養(yǎng)費給付的期限最長是多少?

沒有特殊情況下,給付撫養(yǎng)費的期限是直至孩子成年,即18周歲。但是這個給付期限是可以根據(jù)具體情況縮短或延長的:

(1)縮短的情況

若是孩子不滿18周歲但是已經滿16周歲,且能根據(jù)自己的勞動獲得收入,維持當?shù)氐纳钏剑敲锤改妇涂梢圆挥弥Ц稉狃B(yǎng)費了。

(2)延長的情況

孩子年滿18周歲,但是還在學校就讀的,或是喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的,父母還是需要支付撫養(yǎng)費。孩子確無獨立生活能力條件,孩子即使已經成年,父母撫養(yǎng)孩子仍然是法定義務,

三、撫養(yǎng)費的給付期限是怎么樣的?

撫養(yǎng)費主要是父母離婚后對未成年子女應盡的撫養(yǎng)義務的體現(xiàn),所以撫養(yǎng)費原則上的給付期限是到子女成年。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種:

1、原則期限:

根據(jù)子女成年的含義,原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿18周歲,以其勞動收入為其主要生活來源,并能維持當?shù)匾话闵钏降模改敢部赏V菇o付撫育費。也就是16周歲以下,父母必須支付撫養(yǎng)費,16周歲以上不滿18周歲視情況給付,18周歲以上就不再給付。

2、特殊期限:

一些特殊情況下雖然子女成年,但如果父母有經濟負擔能力,仍要負擔其撫養(yǎng)費,其停止期限視具體情況而定,包括以下三種情況:

(1)成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;

(2)成年子女尚在校就讀的;

(3)成年子女確無生活能力和條件的。

如果有上述特殊情況之一的子女,有負擔能力的父母仍要負擔撫養(yǎng)費,這也是為了合理維護子女的利益。畢竟現(xiàn)實生活中孩子18歲才剛上大學,正是需要錢的時候,如果孩子父母是在孩子小時候離婚,按當時生活水平確定的撫養(yǎng)費不可能滿足大學學習生活的需要。再如一些特殊的孩子,身體殘疾或者自閉癥,可能一生都無法獨立生活,這種情況更不能因為其成年就終止支付撫養(yǎng)費,這也體現(xiàn)了法律的公平和正義。

綜合上面所說的,撫養(yǎng)費一般都是由不撫養(yǎng)孩子的一方來進行給予,但對于撫養(yǎng)費的標準一般是由雙方來進行協(xié)商,從而還會按照當事人的收入來進行確定,如果太高可以要求減少,但如果撫養(yǎng)費過低那么撫養(yǎng)孩子的一方也是可以要求增加的。


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廣東商達律師事務所

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胡枝柳律師,碩士研究生,畢業(yè)于有法學界“黃埔軍校”美譽的西南政法大學,擁有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、人力資源管理師,擅長合同糾紛、債權債務、勞動人事爭議案件的處理。

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