根據相關消息,今年九月一日起我國將對外賣行業進行整頓,施行外賣行業服務規范,這次外賣新規施行其實還是因為我國先有的外賣行業不好的現象,比較有代表的衛生狀況以及為了保護消費者的權力。所以這次新規的實施主要是細化配送員服務。詳細很多朋友對這個問題有點陌生,今天小編為大家收集整理了相關的知識,希望對你有所幫助。
一、外賣新規簡述
因為新規還沒有具體實施,所以具體的規定細則是暫不知道的。但是重點的幾個內容還是能夠獲得的。那么本次新規主要規定要求有
1、外賣配送機構需具備企業法人資質,需有固定辦公場所和規?;渌完犖?;
2、送餐時間上,規定要求商戶應在消費者下單后10分鐘內確認訂單,外賣配送員應在收到外賣平臺派單后5分鐘接單。
在外賣配送細節方面,《規定》還要求外賣配送人員宜年滿18周歲,外賣平臺應對配送人員進行身份審核;外賣配送員不應進消費者家中,應輕聲敲門,遇到無人響應,需電話或短信聯系消費者;不得收取消費者消費以及其他不文明舉止等。
二、頒布新規的意義
8月五號,《外賣配送服務規范》在北京發布,本標準規定了外賣配送的服務機構要求、服務人員、服務流程、異常情況處理、服務質量控制和服務質量持續改進等方面內容,為外賣行業健康發展起到了推動作用,《外賣配送服務規范》是由中國貿促會商業行業分會聯合百度外賣共同起草,將于2017年9月1日起正式實施。在配送服務機構方面,“規范”明確規定外賣配送機構應具備企業法人資質,且具有固定辦公場所和規?;呐渌完犖?,同時配送箱、配送車和頭盔等也應符合相關法律規定;在服務人員方面,要求配送人員宜年滿18周歲,且應對配送人員進行身份審核。[外賣配送服務市場迅猛發展,也催生出不少問題。雖然部分外賣商家已經有了自己的規章制度,但標準各不相同,難以維持整個外賣行業的穩定發展。即將實施的《外賣配送服務規范》,填補了外賣行業管理制度上的空白。
那么我們現在知道了本次的新規施行主要是細化了配送員的服務要求,要求外賣人員不得收取小費以及未滿十八歲人員不得登記配送員的要求。還有更多的細節,我們需要等到九月一號才能知道。如果您還有什么不明白的地方,歡迎進入律霸,咨詢專業律師。
勞動法加班費規定是怎樣的?加班工資怎么計算?
試用期的意義與目的是什么,勞動法規定試用期多長
勞動法高溫補貼標準
該內容對我有幫助 贊一個
警察能參與強拆嗎
2021-02-20公證法實施條例有哪些
2021-01-14中秋節、國慶節超時加班違反勞動法嗎
2021-02-08上課期間老師訓學生出去跳樓身亡學校承擔什么責任
2021-03-07如果抵押物沒登記合同有效嗎
2020-12-20交通事故的處理期限是多久
2021-02-01代寫遺囑有效條件有什么規定
2021-02-27勞務合同中的免責協議有效嗎
2020-11-22偽造父母死亡證明過戶是否違法,房屋過戶需要哪些材料
2021-02-05校園體育運動中的侵權責任歸屬
2020-12-01私建房屋拆遷會補償嗎,哪些不賠償
2021-01-30違法占用村集體建設用地如何處罰
2020-12-25湖南省疫情期間工資如何發放
2021-02-13勞動爭議調解和仲裁分別應在多長時間內解決
2020-11-22法院仲裁派遣工資流程是什么
2021-01-01人壽保險公司的責任是什么,人壽保險合同有哪些內容
2020-12-13人身意外險保險費多少錢
2020-12-07家庭財產保險的除外責任是如何規定的
2021-02-03被保險人違反及時報案的保險義務是否應該承擔責任
2021-01-27人身保險的投保人享有什么權利的
2020-12-11