職業(yè)年金是否是夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割

我國現(xiàn)行婚姻法實施的是法定婚后所得一起制，也就是說，除了夫妻兩邊對產(chǎn)業(yè)還有約好，或許產(chǎn)業(yè)自身具有特定的人身專特點等清晰為一方個人產(chǎn)業(yè)的以外，婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的產(chǎn)業(yè)均為夫妻共有產(chǎn)業(yè)。

婚姻法第17條第一款規(guī)則：“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列產(chǎn)業(yè)，歸夫妻一起一切：薪酬、獎金;出產(chǎn)、運(yùn)營的收益;知識產(chǎn)權(quán)的收益;承繼或贈與所得的其他產(chǎn)業(yè)?！?/p>

《婚姻法司法解釋(二)》第11條規(guī)則：“婚姻關(guān)系存續(xù)期間，下列產(chǎn)業(yè)歸于婚姻法第十七條規(guī)則的”其他應(yīng)當(dāng)歸一起一切的產(chǎn)業(yè)“：

(一)一方以個人產(chǎn)業(yè)出資獲得的收益;

(二)男女兩邊實踐獲得或許應(yīng)當(dāng)獲得的住宅補(bǔ)貼、住宅公積金;

(三)男女兩邊實踐獲得或許應(yīng)當(dāng)獲得的養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費。”

從資金來歷上看，工作年金的首要來歷是單位繳費和個人繳費，單位的繳費基數(shù)為本單位薪酬總額，個人的繳費基數(shù)為本人繳費薪酬，由單位從個人薪酬中代扣。因而，工作年金的來歷與工作人員的薪酬收入密切相關(guān)。

從本質(zhì)上看，工作年金準(zhǔn)則是基本養(yǎng)老保險準(zhǔn)則的彌補(bǔ)，工作年金應(yīng)當(dāng)歸于養(yǎng)老保險金范疇，而養(yǎng)老保險金是國家經(jīng)過社會養(yǎng)老保險組織向退休職工發(fā)放的首要生活費用，是勞動力價值的組成部分，實踐上是遞延的勞動報酬，具有薪酬特點。

因而，就理論而言，工作年金具有薪酬特點，應(yīng)當(dāng)歸于夫妻一起產(chǎn)業(yè)。但工作年金只要在退休之后或出國(境)久居時才干收取，在退休前或出國(境)久居前只是一種等待利益，且工作年金兼具個人產(chǎn)業(yè)堆集性質(zhì)和國家保證個人基本生活的性質(zhì)，因而又不能徹底等同于薪酬。

離婚時工作年金怎么切割?

離婚時，夫妻一方現(xiàn)已開端收取工作年金的，該部分工作年金即歸于婚姻關(guān)系存續(xù)期間實踐獲得的應(yīng)當(dāng)一起一切的產(chǎn)業(yè)。離婚時，夫妻一方不契合收取條件，沒有開端收取工作年金的，該部分產(chǎn)業(yè)實踐上還沒有獲得，且國家依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，會適時調(diào)整單位和個人工作年金繳費的份額，因而將來究竟能夠獲得多少工作年金在離婚時無法進(jìn)行預(yù)先測算，具有不斷定性和不行猜測性。

依據(jù)婚姻法關(guān)于離婚產(chǎn)業(yè)切割的理論，離婚時切割的產(chǎn)業(yè)有必要是現(xiàn)有的、斷定的，尚不存在、尚不斷定的產(chǎn)業(yè)在法理上不能切割，司法實踐中亦無法操作?？墒?，因為工作年金是由各級社會保險經(jīng)辦組織負(fù)責(zé)經(jīng)辦，且單位繳費和個人繳費均計入個人賬戶統(tǒng)一管理，因而夫妻兩邊或一方個人賬戶中的工作年金數(shù)額在特定的時刻點是斷定的，也是能夠用依據(jù)證明的。

法院盡管不能對沒有到達(dá)收取條件的工作年金的未來價值進(jìn)行預(yù)算，但卻能夠就離婚時工作年金個人賬戶的現(xiàn)有余額進(jìn)行衡平。因而，婚后以夫妻一起產(chǎn)業(yè)繳付工作年金，離婚時工作年金個人賬戶中的現(xiàn)有余額應(yīng)當(dāng)作為夫妻一起產(chǎn)業(yè)切割。具體切割方法為，一方個人賬戶中的現(xiàn)有余額歸其一切，其向另一方相應(yīng)折價。

離婚后是否有權(quán)切割對方年金?

離婚后，一方契合收取工作年金的條件并實踐收取的，另一方是否有權(quán)主張依照婚姻關(guān)系存續(xù)期間工作年金的繳付狀況，提出相應(yīng)的切割懇求呢?這個問題應(yīng)當(dāng)區(qū)別兩種景象處理。

如果離婚時未對一方工作年金個人賬戶的現(xiàn)有余額進(jìn)行切割，可依據(jù)《婚姻法司法解釋(三)》第18條的規(guī)則：“離婚后，一方以尚有夫妻一起產(chǎn)業(yè)未處理為由向人民法院申述懇求切割的，經(jīng)審查該產(chǎn)業(yè)確屬離婚時未涉及的夫妻一起產(chǎn)業(yè)，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以切割?！?/p>

一方有權(quán)向人民法院提起離婚后產(chǎn)業(yè)糾紛訴訟，要求切割另一方在離婚時的工作年金個人賬戶現(xiàn)有余額。但如離婚時已對該余額進(jìn)行了切割，則一方無權(quán)要求切割另一方在離婚后因契合收取條件而收取的工作年金。

理由如下：

首要，從夫妻一起產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成時刻上來看，夫妻一起產(chǎn)業(yè)構(gòu)成于婚姻關(guān)系存續(xù)期間，婚姻關(guān)系完畢后構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)不能作為一起產(chǎn)業(yè)。盡管從來歷上看，婚姻關(guān)系存續(xù)期間的單位繳費和個人繳費部分也是日后收取工作年金的條件，但并不等同于實踐獲得的工作年金。

其次，經(jīng)過前述剖析，離婚時工作年金個人賬戶的現(xiàn)有余額能夠作為夫妻一起產(chǎn)業(yè)進(jìn)行切割，而切割的該部分工作年金便是日后工作年金的組成部分。也就是說，在離婚時，兩邊現(xiàn)已對工作年金中歸于夫妻一起堆集的產(chǎn)業(yè)部分進(jìn)行了切割，因而，另一方不能再要求切割。

綜合上面的介紹，職業(yè)年金是否夫妻共同財產(chǎn)婚姻法上并沒有明確的規(guī)定。相信大家看了上面介紹后，對于夫妻共同財產(chǎn)的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答。