鄰里糾紛了有沒有必要樓道里安監(jiān)控？看個(gè)人需要。如果只是安裝在自己家門口，沒有涉及到他人隱私是可以。

糾紛調(diào)解的方法與技巧有哪些

一、及時(shí)穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，為開展調(diào)解創(chuàng)造先決條件

凡發(fā)生矛盾糾紛的，都是因某些利益沖突而又不能達(dá)成共識(shí)，各持己見才發(fā)生糾紛。因此，雙方當(dāng)事人心中都有一個(gè)“結(jié)”，一股氣，情緒都很激動(dòng)。

我們要做好調(diào)解工作，首先必須穩(wěn)定當(dāng)事人的情緒。他們心情平靜了，才能進(jìn)行調(diào)解。否則無法調(diào)解，甚至愈演愈烈，發(fā)生更嚴(yán)重后果。如何穩(wěn)定當(dāng)事人的情緒?

1、創(chuàng)造一個(gè)親近、祥和、安定的氛圍。

調(diào)解人員對(duì)申請(qǐng)調(diào)解或是走出去調(diào)解的，對(duì)當(dāng)事人都一樣熱情，貼近他們，關(guān)心他們。在噓寒問暖拉家常基礎(chǔ)上，對(duì)他們發(fā)生的事情表示關(guān)切，也表明幫助他們公平合理解決問題，借此轉(zhuǎn)移雙方當(dāng)事人“對(duì)抗”的注意力。(例)

2、在當(dāng)事人之間樹立信任感。

調(diào)解人員在當(dāng)事人之間一定要樹立平等待人和公平、公正處事的形象。使他們消除不必要的顧慮，堅(jiān)定依靠調(diào)解解決糾紛的信心。(例)

3、引導(dǎo)當(dāng)事人樹立自我探討、認(rèn)識(shí)、處理相互之間所發(fā)生的糾紛的決心。

調(diào)解人員對(duì)雙方當(dāng)事人明確提出：人與人之間發(fā)生一些矛盾沖突很正常，在社會(huì)上經(jīng)常發(fā)生。解決矛盾糾紛，可以通過訴訟渠道，也可以通過調(diào)解解決。人民調(diào)解是人民群眾自己的組織機(jī)構(gòu)，也是第三方參與當(dāng)事人之間對(duì)雙方發(fā)生的問題進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)、探討和協(xié)商處理，這樣既省錢省力，又不傷和氣達(dá)到化解矛盾，是最好的解決問題的辦法。肯定他們，愿意接受調(diào)解是有覺悟的積極表現(xiàn)。(例)

二、在調(diào)解中一定要嚴(yán)格掌握“評(píng)、判、裁、決”四個(gè)字

人民調(diào)解委員會(huì)既不是黨政機(jī)關(guān)，也不是司法部門。《中華人民共和國調(diào)解法》第七條規(guī)定：人民調(diào)解委員會(huì)是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。調(diào)解機(jī)構(gòu)沒有作出判決、裁定、決定的權(quán)力。在具體調(diào)解工作中，對(duì)當(dāng)事人的是非對(duì)錯(cuò)，不要隨便批評(píng)、評(píng)論，更不能作出判決、仲裁或行政決定。在調(diào)查詢問過程中的問話都要周密設(shè)計(jì)、講究語氣，回避在談話中出現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人任何一方有刺激性的言語，同時(shí)啟發(fā)和要求當(dāng)事人都要心平氣靜地?cái)⑹鍪虑榻?jīng)過，不要隨意指責(zé)對(duì)方或刺激對(duì)方，如出現(xiàn)過激的語氣和言語時(shí)，及時(shí)予以糾正。本著“解鈴還須系鈴人”的原則，通過啟發(fā)、疏導(dǎo)、勸說的方式促使當(dāng)事人自我覺悟、自我認(rèn)識(shí)是非對(duì)錯(cuò)，反復(fù)協(xié)商達(dá)成和解，這樣才能真正化解矛盾，平息糾紛，解決問題，不留后患。

鄰里糾紛了有沒有必要樓道里安監(jiān)控?要是你認(rèn)為鄰居在樓道里安裝監(jiān)控的行為影響到了自己的隱私，對(duì)方不撤掉它可以通過法律途徑來維權(quán)。遇到了鄰里糾紛當(dāng)事人無法協(xié)商解決，如果你需要找律師幫助你，可以在線咨詢律霸網(wǎng)律師。