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民辦教師的養老保險糾紛處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 849人看過

    民辦教師的養老保險糾紛如何處理?關于此類糾紛如何處理,首先應解決該類糾紛是否屬人民法院管轄。

    有的人認為該類糾紛不屬于人民法院管轄。其理由是:根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條規定,本條例適用于中華人民共和國境內的企業與職工之間的勞動爭議。學校屬事業單位,民辦教師所享受的待遇是行政事業單位的撥款,學校與民辦教師之間所發生的爭議,不屬于勞動爭議;另外,即使根據《勞動法》第二條規定,屬勞動爭議的范圍,學校應為勞動者購買養老保險,根據1995年10月湖北省人民政府鄂政發(1995)138號《湖北省機關事業單位社會保險制度改革方案》和1999年1月國務院頒布的《社會保險費征繳條例》的規定,也應由行政部門處理,法院也不能受理此類案件。

    有的人認為該類糾紛屬于人民法院管轄,應予受理。其理由:雖然學校屬于政府撥款的事業單位,但民辦教師的性質即民辦教師具有雙重性,既是農民(在家分有責任田、山等),又是教師,但不同于公辦教師,民辦教師的工資由地方政府負擔(一是國家補貼,二是教育附加費,三是集資),決定了學校與民辦教師之間是一種聘用勞動用工關系。根據《中華人民共和國勞動法》第二條第二款的規定,國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。所以,民辦教師與學校之間所發生的爭議,應屬勞動爭議,人民法院應予受理。

    本人同意第二種觀點。不能因為地方政府窮,一時拿不出資金解決民辦教師的養老保險費,就不顧法律、政策規定,而不給民辦教師購買養老保險。在過去,退休的民辦教師都享有生活補貼。由于改革,取消民辦教師以后,對于在教育戰線上工作多年,但不符合轉、退條件,被辭退的民辦教師,如果不為其購買養老保險,將對其今后的生活造成很大的影響,這些人將自己的青春都奉獻給了農村教育事業,如果不保護其合法權益,這些被辭退的民辦教師的晚年生活可想而之。

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