一、重慶離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

由于社會(huì)分工不同，當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無(wú)固定收入來(lái)看可以分成以下的類型：

1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月收入的50%。在這里，工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎(jiǎng)金等。

2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，其比例同第一點(diǎn)相同。

3、對(duì)于存在特殊情況的，如私營(yíng)企業(yè)主，子女殘疾的，應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少;應(yīng)以子女的實(shí)際生活需要為準(zhǔn)線。

二、撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式是什么?

1、一次性給付

對(duì)于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加，工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。

2、定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。

三、哪些情況下?lián)狃B(yǎng)費(fèi)可以變更?

子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動(dòng)性，在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會(huì)實(shí)際生活水平發(fā)生變化時(shí)，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)。

子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的事由：

1、原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平;

2、因子女患病、上學(xué)等，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額。

如果上述理由發(fā)生以后，不撫養(yǎng)孩子一方，如果不增加費(fèi)用，由撫養(yǎng)一方承擔(dān)，顯然不太公平。當(dāng)然，無(wú)論生活費(fèi)、教育費(fèi)都應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于涉及數(shù)目較大的，必須由雙方協(xié)商確定，否則將由決定的一方個(gè)人承擔(dān)。

綜上所述，重慶居民辦理離婚手續(xù)的時(shí)候，如果有未成年的孩子，則涉及到撫養(yǎng)費(fèi)的給付。對(duì)于雙方有固定工作的情況來(lái)說(shuō)，確定撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額比較簡(jiǎn)單，按照月收入的20%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。在雙方簽訂的離婚協(xié)議書(shū)里面，應(yīng)該包括這些條款，之后因?yàn)樘厥馇闆r需要變更的，可以適當(dāng)增減。

離婚不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦？

2020年撫養(yǎng)費(fèi)給付的法律規(guī)定是什么

新婚姻法關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定