一、沒有工作孩子撫養費怎么給?

如果確有困難的可以適當降低比例。另一方無工作的，如果其具有勞動能力，則應通過自己的努力，尋找適合自己的職業，獲取報酬，以此滿足孩子的生活及學習需要。

一般情況下如果只是暫時性的沒有能力給予可以選擇和對方進行協商后續補上，如果是存在突發情況實在困難的話，也可以選擇和對方進行協商看對方能不能諒解。

撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費，是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時，支付給未成年人的費用。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。根據司法解釋，一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

二、女方以沒有工作不撫養費，應怎么辦?

一是夫妻雙方協商，另外就是上法院起訴。

另外，關于子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十;無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定;有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

撫養費應定期給付，有條件的可一次性給付，對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫養費。

如果夫妻是協議離婚，應該按照雙方自愿達成的《離婚協議》來讓另一方履行其義務，也可以據此協議向法院提起訴訟要求支付孩子撫養費;如果是法院調解離婚，除了《離婚調解書》外，也應該有一個離婚財產分割協議，里面應該有子女撫養條款，如果不直接撫養孩子一方拒絕執行，可重新起訴到法院，讓法院重新裁定，強迫執行;如果是判決離婚，可根據離婚判決書里面的離婚孩子撫養費支付條款，要求支付孩子撫養費。

三、子女撫養費應支付到何時?

《婚姻法》第三十七條規定：離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。

《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第11條規定：撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。

最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第二十條規定：婚姻法第二十一條規定的“不能獨立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。(《婚姻法》第二十一條第二款規定：父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。)

從這里的規定理解，即使孩子已經成年滿18周歲，但是接受高中及其以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活，父母仍然有撫養義務，但是高中以上學歷，比如在大學就讀，父母則沒有法定撫養義務。

一般來說，這種在離婚的時候就沒有工作的情況大多數是發生在有些家庭主婦身上。但是，沒有工作這確實不是能不給孩子支付撫養費的一個合理的借口的，或者說男性突然在某段時間之內失業導致沒有工作了，可以暫時性的不給撫養費，但不管從孩子的角度還是法律上的規定來說，撫養費是自己逃脫不過的一種法定義務。

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