六周歲以下和精神病人這都是屬于不具備民事行為能力的,那如果要按照正常的情形當然所謂的監護人也不需要專門的提出申請了,因為都是由他們的父母承擔理所應當的監護責任。主要是父母沒辦法擔任監護人的情形下,其他人可能主動地遞交了申請書請求成為當事人的監護人,那么,無民事行為監護人申請書應該怎么寫?
一、無民事行為監護人申請書應該怎么寫?
申請人:楊xx,女,漢族,1963年1月11日出生,云南巍山縣人,無業,住大理市大理鎮復興路xx號,身份證號xxxxxx,聯系電話135xxxxxxx。
被申請人:趙xx,男,漢族,1960年05月20日生,云南省大理市人,大理市大理鎮復興路xx號,身份證號5329xxxxxxx。因患精神病現在大理州二院住院治療。
申請事項:
請求xxxx社區居委會同意申請人擔任趙xx的監護人。
事實及理由:
申請人與被申請人系嫂子和小叔關系,被申請人趙xx長期患精神病,生活無法自理,原來有其父母及大哥、大嫂共同照看,后來,其父母先后去世,自1995年7月9日起,趙xx由大哥和大嫂照看。2010年12月9日大哥去世。至此,趙xx的法定監護人中,父母、兄弟姐妹已經全部去世,無配偶、無子女、也無其他近親屬作為監護人,根據《中華人民共和國民法通則》第十七條的規定,在被監護人無配偶、父母、成年子女及其他近親屬的情況下,“關系密切的其他親屬”愿意擔任監護人的,經“精神病人的所在單位或者住所地的居民委員會、村民委員會同意”,可以擔任監護人。
為保護被監護人趙xx的人身、財產及其他方面合法權益,代理被監護人參加各種民事活動,照顧被監護人的生活,管理被監護人的財產,申請人楊xx作為《中華人民共和國民法通則》第十七條規定的“關系密切的其他親屬”,自愿擔任趙xx的監護人,特向大理市大理鎮銀蒼社區居委會提出申請,請貴社區同意。理由如下:
被監護人趙xx處于監護權不明的狀態,急需指定監護人,明確監護職責,維護其合法權益。
趙xx的法定監護人中,父母、兄弟姐妹已經全部去世,無配偶、無子女、也無其他近親屬作為監護人,急需明確監護人保護被監護人趙xx的人身、財產及其他方面合法權益,代理被監護人參加各種民事活動,照顧被監護人的生活,管理被監護人的財產。
二、監護人的職責包括哪些?
1、保護被監護人的人身、財產等合法權益
被監護人出于民事行為能力的限制,不具備全面充分的自我保護能力,相對容易遭受到來自外界的的侵擾和損害。對此,監護人有權利和職責予以保護。
2、管理被監護人的財產
監護人可以依法合理利用和處分被監護人的財產。
3、代理進行民事活動和民事訴訟活動
根據《民法通則》第14條的規定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人是他的法定代理人”。監護人所代理進行的活動領域不限,較多地表現為諸如買賣、租賃、借貸等財產性質的活動,也可涉及一些人身性質的民事活動。
4、教育和照顧被監護人
監護人應當盡到教育和照顧被監護的未成年人的職責,使其獲得身心健康和生活的安定。
5、對被監護人給他人造成的損害承擔民事責任
《民法通則》第133條規定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,由監護人承擔民事責任。”監護人依法履行監護的權利,受法律保護。監護人如果不履行監護職責或者侵害被監護人的合法利益應當承擔責任;給被監護人造成財產損失的,應當賠償損失。
實際上大家能夠了解一下監護人申請書的基本格式的,但是當中的內容必須要結合當前的實際狀況來書寫的,有些是因為父母特別的不負責任,也有些是因為父母去世了等,一般這種主動請求擔任無民事行為能力的監護人的,村委會或者是工作人員也會先考察一下當事人的資格條件的。
繼母或繼父是法定監護人嗎
“有錢”是否代表一定能獲得子女的“監護權”
監護人的確定標準
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簡介:
顏恩超律師,1976年生,浙江寧波人。法學、經濟學雙學士學位。副主任律師,高級合伙人,刑事事務部主任,婚姻家庭事務部主任。 從事法律行業多年,法學理論功底深厚,辦案實踐經驗豐富,熟悉寧波本地司法環境,同時與社會各界有著廣泛的交往和聯系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責的辦案態度,在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理,視“誠信、責任、聲譽”為生命,接待咨詢客觀坦誠,分析案情鞭辟入里,多年來一直深得當事人的信任。 工作作風:認真、負責、扎實、嚴謹,待人熱情誠懇,平易近人,全心全意維護被代理人的合法權益。以“受人之托,忠人之事”為執業信條。 辦案特色:顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復雜的各類案件,辦案思路清晰、應變敏捷,善于捕捉證據細節,綜合分析案件事實,法庭辯論攻防兼備,辯護意見有破有立,語言表達言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師,均以“當事人權益至上”為原則,全力維護當事人利益,深受廣大當事人及其親友的交口贊譽。 突出優勢:深厚扎實的法律功底,勤勉盡責的工作態度,細致務實的工作作風,靈活創新的工作方法,誠信
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