經過審判，犯罪嫌疑人會判處有期徒刑的，大部分情況下在監獄服刑。在很多城市，都設有專門的勞動教養所，負責監督犯人勞動，對犯人進行勞動改造,勞教制度是我國特有的刑罰制度之一，那么，我國勞動教養制度是什么?下面我們一起跟隨小編做個大致了解。

一、我國勞動教養制度是什么?

勞動教養就是勞動、教育和培養，簡稱勞教。勞動教養制度是中華人民共和國從前蘇聯引進，是世界上中國大陸和朝鮮獨有的制度。勞動教養并非依據法律條例，從法律形式上亦非刑法規定的刑罰，而是依據國務院勞動教養相關法規的一種行政處罰，公安機關毋須經法庭審訊定罪，即可對嫌疑人投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。

勞教教養制度改革要堅持“司法化”，就是要將勞教教養納入司法審查。勞教教養最讓人詬病的就在于勞教基本上由公安機關自己申報、自己批準，“自己當自己案件的法官”，程序上缺乏中立性和公平性。因此，未來的違法行為教育矯治不能再采用這種公安機關一家審查的方法，而必須引入類似于西方國家那樣的司法審查機制，由公安機關搜集證據，并提交法院，由法院來居中裁決是否對當事人采取矯治措施和限制相應的人身自由。

二、執行勞動教養的機構有哪些?

1、勞動教養委員會

(1)省、自治區、直轄市和大中城市人民政府成立勞動教養管理委員會，由民政、公安、勞動部門的負責人組成，領導和管理勞動教養的工作。

(2)勞動教養收容大中城市需要勞動教養的人。對于需要實行勞動教養的人，由省、自治區、直轄市和大中城市勞動教養管理委員會審查批準。

2、司法行政系統

在司法行政機關，中華人民共和國司法部內設中華人民共和國司法部勞動教養工作管理局。各省、直轄市、自治區及新疆生產建設兵團的司法廳、局均設立了下屬的勞動教養工作管理局。地區、地級市、自治州等的司法局一般由內設的勞動教養工作管理處(室、科)等負責勞動教養工作。

3、公安系統

在公安系統，根據2002年《公安機關辦理勞動教養案件規定》第二條的規定，在省、自治區、直轄市公安廳(局)、新疆生產建設兵團公安局和地區、地級市、自治州、盟公安局(處)設立了勞動教養審批委員會，為同級勞動教養管理委員會的審批機構。

通過這么文章，我們大體知道了我國勞動教養制度是什么，簡單來說，勞動教養就是相關機構對犯人進行思想教育，用勞動的方式改造。目前執行勞教的機構有很幾種，包括勞教委員會、公安機關和司法局等。目前我國對勞教制度進行改革，使之透明化，規范化。

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