依據我國勞動爭議解決仲裁法的規定,申請勞動仲裁的時候,勞動者只需要管勞動仲裁機構提供一份證據。
第六條?發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。
第二十八條?申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
以上知識就是小編對“勞動仲裁要交多少份證據”問題進行的解答,依據我國勞動爭議解決仲裁法的規定,申請勞動仲裁的時候,勞動者只需要管勞動仲裁機構提供一份證據。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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