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同意了勞動調(diào)解還可以仲裁嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-16 · 1075人看過

同意了勞動調(diào)解還可以仲裁嗎

一般同意了調(diào)解之后就不會在進(jìn)行仲裁程序了。

仲裁法規(guī)定下列情況的，是可以再申請的：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條?經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

第十五條?達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

第十六條?因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，通常情況下，如果雙方想要解決勞動糾紛，在這個時候最好進(jìn)行協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決的話就進(jìn)行調(diào)解，如果條件也不行就進(jìn)行仲裁，所以如果同意了調(diào)解就不會再進(jìn)行仲裁了。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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