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寧波
勞動仲裁要幾天
勞動仲裁要幾天
一般來說，勞動仲裁是處理企業和勞動者之間的勞動糾紛，也是勞動者維權的主要途徑。
一旦發生勞動糾紛以后，勞動者就可以到企業用工所在地的勞動仲裁委員會，提出勞動仲裁的申請。并提交書面的申請書和相關證據。
仲裁委收到申請書以后，會在1個星期內通知被申請人領取受理通知書，然后仲裁委會通知雙方進行調解。
如果調解不好，會根據仲裁委員會的案件數量按照順序進行開庭審理。
法律規定
勞動仲裁需要多長時間根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。根據以上規定可以看出，勞動仲裁從愛理到終結最長時間為65天。如果仲裁庭沒有遵守該時間程序，則申請仲裁人可以不必再等待仲裁決定的作出，直接去法院訴訟。
勞動者如果需要申請勞動仲裁的話，必須要先準備好相關的資料，只要資料能夠準備好在處理勞動仲裁的時候也會更快一些。申請勞動仲裁的法律規定或是對于勞動仲裁的法律要求，遇到此問題要解決建議你來律霸網找律師解答。
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