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勞動仲裁調解書不執(zhí)行怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 204人看過

勞動仲裁調解書不執(zhí)行怎么辦

如果不執(zhí)行生效的仲裁裁決的話，可以向法院申請強制執(zhí)行的。申請強制執(zhí)行，需要生效的仲裁書原件，和用人單位簽訂仲裁書滿15天的回執(zhí)，并加蓋勞動仲裁章。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)爭議處理條例》第28條、30條和31條規(guī)定，仲裁庭進行調解達成協(xié)議的，應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調解書，調解書自送達當事人之日起具有法律效力。當事人一方或雙方對仲裁裁決在15日內(nèi)不起訴，期滿后裁決書即發(fā)生法律效力。當事人對具有法律效力的調解書和裁決書，應當依照規(guī)定嚴格履行。一方當事人逾期不執(zhí)行的，對方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。?人民法院應當依照《民事訴訟法》規(guī)定的執(zhí)行程序辦理。在執(zhí)行中，對于企業(yè)拒絕給職工安排工作并且不發(fā)工資或者不給福利待遇的。人民法院可按《民事訴訟法》的有關規(guī)定通知銀行或信用社扣劃應付的工資和應享受的福利待遇，必要時可責令企業(yè)賠償該職工的實際經(jīng)濟損失。

實際上，在司法實踐當中不執(zhí)行勞動調解仲裁的大部分是屬于單位一方，這也是理所當然的，當勞動者使用法律武器來維護自己合法權益的時候對于人多勢眾的公司而言肯定不愿意接受這樣的結果，在這種情況下還可以咨詢律師幫忙處理，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

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