勞動仲裁一般需要多久
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條?仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
以上內容就是相關的回答,如果我們想要申請勞動仲裁的話,這個時候應當在一定的時間解決,一般情況下應當自申請勞動仲裁,受理之后45天內結束,最多可以延期15天。如果逾期沒有作出仲裁裁決的話,也可以在當地的人民法院提起訴訟。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
刑事賠償案件司法解釋全文內容是什么
2021-03-22交警責任判定同等責任怎么賠
2021-01-23湖北最新勞動合同范本
2020-12-31父母離婚,子女需要給付贍養費嗎
2021-01-09移送管轄案件能否不予受理
2020-12-17公司工會設立獨立賬戶需要什么條件
2021-01-26治安拘留會記入戶籍嗎
2021-03-11質押關系還是保管關系是怎樣的
2021-01-15寄存人不支付保管費怎么辦
2021-01-13效力待定合同是否履行
2020-12-21女子水上樂園溺亡游樂園有責任嗎
2020-12-06勞動合同到期解雇有沒有賠償標準
2021-03-24勞務合同中途中止需要補償嗎
2020-11-23實習期工資可以現結嗎
2020-11-13勞動局都管些什么
2020-11-16壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04搶救傷者非醫保用藥費用商業險公司是否應予理賠
2021-03-11航空旅客意外傷害保險合同條款
2021-03-13保險合同中免責條款是否有效
2021-03-05保險合同的必備條款
2021-03-16