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寧波
勞動仲裁受理后要多久裁決
勞動仲裁受理后要多長時間裁決
1、一般45天。
2、最長不過60天。
3、在從45天延長到60天的時候，必須申請仲裁院院長批準。
4、參考依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十三條?仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
勞動仲裁的受理范圍有哪些
勞動仲裁的受理范圍如下：
1、根據《條例》規定，適用于勞動仲裁的勞動爭議范圍主要包括：
(1)因執行、變更、解除、終止等履行勞動合同發生的爭議;
(2)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
(3)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
(4)法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
2、《勞動爭議調解仲裁法》則在上述基礎上，進一步豐富、調整和擴充了勞動仲裁的適用范圍：
(1)因確認勞動關系發生的爭議;
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(6)法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁受理后要多長時間裁決?勞動仲裁手里后需要一定時間才能夠裁決，在這段時間勞動者如果有準備新的證據也可以一并遞交上去。勞動仲裁受理后裁決前自己該做些什么不該做些什么，可以來律霸網找個律師詳細了解下。
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