勞動仲裁程序中申請人死亡如何處理

1、申請勞動仲裁期間申請人去世的，如果申請理由成立，那么申請人得到經濟補償金的權利形成在先，該經濟補償金應為申請人生前合法個人財產。

2、此時應參照民事訴訟法相關規定中止仲裁程序，等待第一順序繼承人決定是否參加仲裁。第一順序繼承人決定參加仲裁的仲裁程序繼續進行。

勞動仲裁程序如何走

仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

2、仲裁請求和所根據的事實、理由；

3、證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請后5日內作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應當制作受理決定并送達申請人，并在受理后5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件

的仲裁。

勞動仲裁調取證據申請書范本

申請人：黃某，男，19XX年XX月XX日，身份證號碼：略。住XXXXXXX,聯系電話：略。

被申請人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：李某某，職務：總經理，聯系手機：略。

申請調取證據的內容：

被申請人XXXXX有限公司20XX年XX月份至20XX年XX月份的職工工資發放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容)。

調取證據的原因及證明的事實：

申請人與被申請人存在事實勞動關系，申請人至20XX年XX月XX日在被申請人處工作，從事營銷策劃工作，期間申請人多次要求被申請人按照勞動合同法規定及時簽訂書面勞動合同，但是被申請人置法律于?不顧，公然違背法律強制性規定，直至20XX年XX月XX日依然未與申請人簽訂書面勞動合同。由于以上證據在在被申請人手中，現被申請人對該份證據材料拒絕?提供，為了進一步證明勞動關系的成立及支付經濟賠償金與雙倍工資的合法性，維護勞動者的合法權益，現根據相關法律規定請求XXX勞動人事爭議仲裁委員會依?法調取證據。

此致

XXX勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：XXX

XXXX年XX?月?XX日

勞動仲裁程序中申請人死亡如何處理？申請勞動仲裁的時候過程中遇到了意外，其家屬等申請者可以通過法律途徑來進一步維權。勞動仲裁程序中申請人死亡之后產生了各種各樣的糾紛，在無法解決的情況下應該要積極找律霸網律師幫忙。