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寧波
勞動仲裁二審需多久
勞動仲裁二審需多久
應當在第二審立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。
《民事訴訟法》
第一百七十六條?人民法院審理對判決的上訴案件，有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。
人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。
勞動仲裁要走哪些流程
一、申請與受理
當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容：
1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式；
2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等；
3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。
需要范本的看這邊：《勞動仲裁申請書范本》
仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。
二、開庭與裁決
1、仲裁庭應在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人；
2、當事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁；
3、開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避；
4、然后當事人陳述并辯論，最后進行裁決。
注意：勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
另外，有兩類勞動爭議是一裁終局的，一是小額訴訟案件；二是標準明確的案件。具體有：
1、追索勞動報酬的案件；
2、追索工傷醫(yī)療費的案件；
3、追索經(jīng)濟補償?shù)陌讣?/p>
4、追索賠償金的案件；
5、國家對相關標準有明確規(guī)定的案件，如工作時間、休息休假等
對此，我們勞動者就需要根據(jù)相關的法律規(guī)定來進行了解，才能維護好自己的合法權(quán)益，這也是勞動仲裁能夠幫助勞動者的有效利益。對于不清楚的勞動者來說是十分關鍵的一點，這也是為了利益。如果您有其他問題想找律師咨詢，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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