公司改制屬于法院受理范圍嗎
因企業改制引發的糾紛,只要實質上符合法院受理民事案件的條件,形式上符合《民事訴訟法》第一百零八條的規定,人民法院都應當依法受理,但是對于那些改制過程中,政府及有關主管部門等起決定性因素,并非企業和職工之間基于平等民事主體關系發生的糾紛,人民法院還是不宜作為民事案件受理。《最高人民法院勞動爭議司法解釋(三)》實際上采納了上述觀點。
《最高人民法院勞動爭議司法解釋(三)》第二條規定,“因企業自主進行改制引發的爭議,人民法院應予受理”。
由此可見,在公司進行改制的時候,也可以通過法院來進行辦理。因為這也屬于法院受理的范圍。那么,這就需要大家對于這方面的規定有更多的了解,才能清楚該怎么做。看完本文之后,如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
復議機關責令重作但原行政機關不履行怎么處理
2021-02-08這起軍婚案例能否判離
2021-01-28國有控股企業能破產嗎
2020-11-15入室盜竊并殺人怎么判刑
2020-12-02監外執行的適用條件
2021-02-28委托異地執行申請書
2020-12-01房產抵押貸款辦理條件有什么
2021-02-19被投保人戶籍注銷合同是否終止
2020-12-09雇傭關系要承擔工傷嗎
2021-02-28非工傷醫療期滿后如何賠償
2021-03-15無效的勞動合同還需要解除嗎
2020-12-12嫖娼被抓不能來上班屬于無故曠工嗎
2021-01-11勞務方簽勞動合同要注意什么
2021-02-04索要民工工資屬于勞動爭議嗎
2021-03-17交通意外險何時不用理賠
2021-01-27買重疾險的相關解析
2021-02-16產品質量責任保險對哪些情形負保險責任
2021-01-11保險欺詐有哪些情形
2021-02-14人身保險合同案例
2021-01-14五五分成保險是怎樣賠償的
2021-01-17