一、對于夫妻之間看對方工資條算侵犯隱私嗎?
是否算隱私就要看雙方是否有約定;
工資條對每個個體來講,確實是私密信息,但是否構成隱私要看具體情況。
如果是夫妻共同財產,那工資收入就是共同財產的組成部分,這時候不許對方知道恐怕不行;如果兩人約定實行分別財產制,這時候就可以選擇不告訴配偶。
二、夫妻共同財產有哪些?
(1)工資、獎金;
(2)生產、經營的收益;
(3)繼承或贈與所得財產;
(4)知識產權收益;
(5)一方以個人財產投資取得的收益;
(6)男女雙方實際取得的或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費;
(7)男女雙方實際取得的或者應當取得的住房補貼、住房公積金;
(8)其他應當歸共同所有的財產;
二、公積金算不算共同財產?
住房公積金,是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
作為個人儲蓄、單位資助、專項使用的具有長期儲蓄功能的住房公積金來說,其中一部分就是從個人工資中扣除的,屬于工資的一部分,實際上就是個人平時收入的儲備。
住房公積金屬于夫妻共同財產嗎?夫妻一方或雙方在婚姻關系存續期間所得的工資收入、福利分房等財產屬于夫妻共同財產,因此,在此期間所得或者應得的住房公積金與住房補貼,也應當認定為夫妻共同財產。
綜合上面所說的,夫妻之間對于工資來說是屬于比較透明化的,在一般情況之下是不會存在有任何的隱私,但如果雙方在婚前就簽訂有婚前的協議有此說明,那么這種行為就是違反了雙方的約定,屬于侵犯了各個的隱私,這個是可以由雙方來進行協商解決的。
婚前調查侵犯隱私權嗎,什么是婚前調查?
侵犯隱私權的賠償責任是怎樣的
哪些行為會侵犯他人隱私權
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