在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
仲裁關于計算經濟補償金的標準是什么？
一、仲裁關于計算經濟補償金的標準是什么?
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
在勞動合同解除或者終止，用人單位依法支付經濟補償時，就涉及到如何計算經濟補償?shù)膯栴}。計算經濟補償?shù)钠毡槟Ｊ绞牵汗ぷ髂晗蕖撩抗ぷ饕荒陸玫慕洕a償。勞動合同法及有關國家規(guī)定對工作年限及經濟補償標準作了明確的規(guī)定。
二、計算經濟補償中的工作年限怎么確定?
勞動者在單位工作的年限，應從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因，用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同的，不影響工作年限的計算。如果勞動者連續(xù)為同一用人單位提供勞動，但先后簽訂了幾份勞動合同的，工作年限應從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算。
根據勞動部1996年關于終止或解除勞動合同計發(fā)經濟補償金有關問題的請示的復函中規(guī)定，對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改制前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。
另外，根據勞動合同法第九十六條第三款的規(guī)定，在勞動合同法施行前簽訂，試行前解除或者終止的勞動合同，依照勞動法和原有關國家規(guī)定計算經濟補償。在勞動合同法施行前簽訂，試行后解除或者終止的勞動合同，依照勞動合同法第四十六條規(guī)定應當支付經濟補償?shù)模洕a償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)模凑债敃r有關規(guī)定執(zhí)行。
涉及到勞動者被辭退的情況下，用人單位應當按照上述規(guī)定的標準和程序來計算經濟補償金，特別是對于經濟補償?shù)木唧w認定上，應當根據實際的工作年限來處理，如果用人單位拒不支付經濟補償金的，可以申請勞動仲裁來處理。
經濟補償金要不要算上加班費
勞動合同經濟補償金要扣稅嗎?
員工經濟補償金算工資總額嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最高人民法院關于審理涉及公證活動相關民事案件的若干規(guī)定
2021-01-09掛牌和上市是什么意思,二者有什么區(qū)別
2021-01-01離婚時能否要求男方歸還婚前借款
2020-11-18進行虛假出資補足的法律后果是什么
2021-03-23陷入套路貸房產被騙過戶怎么辦
2021-03-11微信聊天記錄能否作為證據
2021-02-28顧客在商場因地面有水而摔倒受傷，商場是否應該承擔賠償責任？
2021-02-21各主要城市對終止合同的經濟補償金有何規(guī)定
2021-01-26哪些情況下勞動合同不能終止
2020-11-18行政許可的申請與受理
2021-01-09離退休多少年不能中止合同
2020-12-14勞動調解有時間規(guī)定嗎
2021-03-10如何判定壽險保單是否屬于夫妻共同財產,夫妻共有的保險該如何分
2021-01-08城鄉(xiāng)居民自愿參保的應該怎么做
2020-12-11學生意外傷害賠償標準是什么
2021-01-06強險投保人提供哪些材料
2021-02-28保險合同無效案例有什么規(guī)定
2020-12-17無證駕駛造成人員傷亡 保險公司應賠償
2021-03-12購買財產保險后的注意事項有哪些
2021-02-09如何購買車險才劃算
2021-03-24