在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工懷孕期結束順延的勞動合同到多久？
一、員工懷孕期結束順延的勞動合同到多久?
女職工在三期內(孕期，產期，哺乳期)內勞動合同到期的，用人單位不得解除勞動合同，勞動合同期限法定自然順延至三期結束。
二、懷孕期間的工資如何發放?
1、企業公司：
女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。
2、機關事業單位：
機關、事業單位女職工產假期間，根據《人事部關于機關、事業單位女職工產假期間工資計發問題的通知》(1994年2月24日)規定，女職工在國家規定的產假期間，其工資按下列各項之和計發：
1.機關實行職級工資制度的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資;
2.機關技術工人，為本人崗位工資、技術等級(職務)工資與按國家規定比例計算的獎金;
3.機關普通工人，為本人崗位工資與按國家比例計算的獎金;
4.事業單位職工，為本人職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼 (其中，體育運動員，為本人體育基礎津貼與成績津貼)。
三、懷孕員工可以解除勞動關系
《勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
上述規定只是說用人單位不能對懷孕職工進行經濟性裁員和預告解除勞動合同，但是依據《勞動合同法》第三十九條規定，在勞動者有過錯時，用人單位可以解除勞動關系，而不管勞動者的具體情況。
在工作期間勞動者也是會出現懷孕等特殊情況的，那么國家為了更好的保障懷孕期間勞動者的合法權益，在勞動法中也是規定了用人單位也是不得與之解除勞動關系的，如果說勞動者在懷孕期間被用人單位解除了勞動關系，是可以向當地的勞動仲裁以及法院來維權的。
可以辭退懷孕女職工的條件有哪些
懷孕女員工被逼辭職,該怎么維權
懷孕女職工被開除怎么處理
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
本人執業以來，秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執業精神，倡導“法理精神和服務創造價值”的理念，始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權益至上”的執業追求，在法學專業領域不斷學習，深入研究。憑借對國內經濟政策、社會動向的準確把握及現行法律的深刻領會，依托與各級司法部門、行政機關、行業協會、中外企業建立的良好合作關系，以學者的嚴謹態度，專家的服務水準，為委托人提供優質高效、盡職盡責的法律服務！? 在1年多的律師執業過程中，我經辦了大量的各類法律事務：成功辦理民事經濟案件30余起，在諸多業務中，我尤擅長公司、企業法律事務的處理，民商、經濟案件的仲裁和訴訟案件的代理。因此，我憑借自己嫻熟公司法、合同法、民法通則、擔保法、勞動法等相關法律的優勢，先后內蒙古多家企事業單位的專職法律顧問。在承辦案件、擔任法律顧問或提供其它法律服務的過程中，我努力運用法律、智慧、勇氣、謀略和技巧，竭誠為顧問單位、委托人服務，維護了顧問單位的合法權益。執業2年多來，我通過自己“熱心、細心、精心、耐心”的法律服務，贏得了顧問單位和廣大委托人的一致好評！?
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
修路施工噪音大賠償嗎
2021-02-22無權轉租的合同效力有哪些
2020-12-14網貸逾期被仲裁怎么辦
2020-12-28公司怎樣轉讓股權
2021-02-11固定資產貸款程序是怎樣的
2020-12-11知識產權入股公司解散可抵債嗎
2021-02-11股份有限公司設立需要多少人
2021-03-24如何注冊專利
2021-03-09融資擔保公司能否接受抵押物
2021-03-18繼承的房子再贈與別人會交稅嗎
2021-03-24股票可以繼承嗎
2020-11-08受威脅已過戶的贈與房產可反悔嗎
2021-01-25工傷官司到最后也無法確立勞動關系怎么辦
2021-01-31勞務關系辭退賠償是什么
2021-02-18將勞務分包給自然人是否有效
2020-11-30企業能辭退哪些員工
2020-12-21山洪災害保險賠嗎
2021-03-23在人身保險合同中受益人填誰
2020-11-14無證駕駛致人傷亡保險公司應依法賠償
2021-03-11撞死人保險賠償多少萬
2020-12-04