在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
正式員工解除勞動合同的規(guī)定是什么？
一、正式員工解除勞動合同的規(guī)定是什么?
正式員工解除勞動合同的規(guī)定是根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第二十條規(guī)定，勞動者按照《勞動法》第二十四條的規(guī)定，勞動者按照《勞動法》第二十四條的規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
根據(jù)上述規(guī)定，如勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同，用人單位可以不向勞動者支付解約經(jīng)濟補償金。
但是實際中經(jīng)常發(fā)生由于用工單位違約在先，如未按照合同的約定給付勞動者勞動報酬，致使勞動者提出解除勞動合同的情況，此時用人單位是否應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。本案鄭與廣告公司的主要爭議焦點也在于此。
對此，最高人民法院《關(guān)于審理與勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條明確規(guī)定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金：
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提高勞動條件的;
(三)克扣或者無故拖欠勞動工資的;
(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資的報酬的;
(五)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。”
二、員工解除勞動合同注意什么?
在解除勞動合同時，作為勞動者的員工應(yīng)注意事項有：
1、自己提出解除動議，無經(jīng)濟補償金，因此慎寫“因個人原因提出離職的辭職信”;
2、簽訂書面的協(xié)商解除協(xié)議，以書面形式明確解除合同的形式、勞動合同解除時間、用人單位應(yīng)支付的補償、工資結(jié)算等事項;
3、盡量避免解除協(xié)議和補償協(xié)議的分離;
4、以單位的書面解除通知為解除日，以確定勞動合同的解除時間，并確保在未收到書面解除通知或解除協(xié)議之前應(yīng)當正常出勤。
當代社會，用人單位里面存在正式員工以及非正式員工，對于正是員工的工作方面的要求肯定是比非正式的員工要嚴格很多的，但是同樣的是，在辭職方面都是看誰先主動的提出來，如果勞動者本人提出的就不需要經(jīng)濟補償金發(fā)放。
沒有勞動合同試用期走了有工資嗎
簽訂勞動合同要怎么蓋章？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
異地扭送期間是否可以折抵刑期
2020-11-09扶貧搬遷后田地收回嗎
2020-11-29法律援助都援助哪些對象
2021-01-19商標侵權(quán)免責(zé)的條件是什么呢
2020-12-12新三板定增對象
2020-12-16資金拆借需要遵循的原則有哪些
2020-12-28無期徒刑出獄后可以吃低保嗎
2021-02-05勞動合同和勞務(wù)協(xié)議屬于什么區(qū)別
2021-03-02入職多久才算事實勞動關(guān)系
2020-11-21試用期離職扣除成本培訓(xùn)費違法嗎
2020-11-14怎么投保人壽險,投保人壽險要注意什么
2020-11-16集裝箱保險的性質(zhì)及保險價值是什么
2021-01-19工程保險費有哪些計算方式有哪些
2020-11-23保險合同訂立有關(guān)問題
2021-01-13沒有按時交保費能否得到保險賠償
2020-12-18保險代理人騙領(lǐng)客戶保險金,保險代理人構(gòu)成何種犯罪
2021-01-10企業(yè)財產(chǎn)保險最高額是多少
2020-12-19申請設(shè)立保險公司應(yīng)當具備哪些條件
2020-11-29保險合同簽訂要經(jīng)過哪些階段
2020-12-23當家庭財產(chǎn)出險后被保險人需要做些什么
2021-03-12