一、安裝工人勞動合同范本包括哪些條款?

安裝工人勞動合同范本

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

1、合同期限

從 年 月 日起至 年 月 日止， 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、工作內(nèi)容和工作地點

(1)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事安裝工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(2)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3、工作時間和休息休假 .

每周周 至周 工作，上午 下午 .

每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。

4、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

6、勞動爭議處理

(1)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(2)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

7、其他

(1)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(2)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(3)本合同不得涂改。

(4)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(5)本合同于 年 月 日生效。

(6)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

公章

簽名日期：

二、勞動合同糾紛怎么解決?

1、如果企業(yè)有勞動爭議調(diào)解委員會，首先申請勞動爭議調(diào)節(jié)委員會調(diào)解;

2、向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T申請調(diào)解。

3、調(diào)解不成，申請當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門進行仲裁。

4、仲裁不成的，才能向人民法院起訴。如果沒有勞動保障部門的調(diào)解或仲裁文件，法院不會受理勞動合同糾紛案件的。

綜上所述，生產(chǎn)企業(yè)招錄安裝崗位工人，雙方會簽訂一份書面勞動合同。雙方應(yīng)當(dāng)就安裝工作內(nèi)容、工資薪酬、勞動合同期限、解除及終止條件、爭端解決方式等都做出約定。如果企業(yè)提供服務(wù)期，也應(yīng)當(dāng)注明，合同簽訂后，雙方各持一份。

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