在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
關于辭職與解除勞動合同的區別是什么？
一、關于辭職與解除勞動合同的區別是什么?
辭職和解除勞動合同它們的區別主要有以下兩點：
1、運用主體不同。 解除勞動合同的運用主體可以是用辭職，自動離職(又稱擅自離職)是指勞動者解除與用人單位勞動關系的行為。
2、適用原因的性質不同。解除勞動合同適用的原因是雙重性質的，既有懲罰性的，又有非懲罰性的。而辭職不具有懲罰性，自動離職往往是一種違法行為。
在《勞動法》實施之后勞動者解除與用人單位勞動合同的行為。辭職報告是主動辭職，無經濟補償，解除勞動合同可以自動解除也可以被動解除。這就是解除勞動合同與辭職、自動離職的聯系。辭職是職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關系。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系;三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
二、《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
(二)未及時足額支付勞動報酬的
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
在司法實踐中，對于勞動者需要與用人單位解除勞動合同的情況下，是可以按照合法的程序來解除勞動合同的，但對于相關情況的處理和認定上，如果涉及到強行解除勞動合同的，用人單位肯定是需要支付相關的經濟補償金的，具體情況應當結合實際而定。
終止解除勞動合同證明書怎么寫？范本是怎樣的？
解除勞動合同書簽字后還有經濟補償金嗎？
三期女工解除勞動合同可以嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
白艷霞律師.畢業于西南政法大學，從事法律工作以來憑借扎實的法學功底.較強的代理訴訟經驗及多年的企業法律顧問工作經驗.為當事人挽回了巨額經濟損失.得到了當事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業務.通過積累大量的辦案經驗現主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業務.工程建筑等領域邁進并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業務中.能夠對案件爭議焦點和法官審理思路有準確把握.充分考慮當事人的核心需求,在非訴業務中.把在訴訟中積累的經驗運用到實踐當中去.為當事人提前預防風險.盡量不發生糾紛或在產生糾紛時能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業務!可電話聯系15025465062微信號:15025465062
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
存疑不訴有追訴時效嗎
2020-12-19公司并購和收購的區別是什么
2021-01-18離婚案二審是終審嗎
2021-03-26夫妻離婚孩子撫養權怎么判
2021-03-06江蘇海門離婚兒童撫養費標準
2021-01-15辦理房產贈與必須雙方去現場嗎
2021-03-24買賣合同公證需要注意哪些問題
2020-12-05員工受傷申請調崗可以嗎
2020-12-01勞務外包協議書
2020-12-20疫情春節停工期間工資怎么算
2021-01-23帶薪年休假工資屬勞動爭議嗎
2021-03-06如何判定壽險保單是否屬于夫妻共同財產,夫妻共有的保險該如何分
2021-01-08什么是保險經紀人與代理人
2021-01-29旅行保險怎么買
2020-12-21投保車型與實駕車型不符,保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-27保險公司給予全額賠償后車主還能轉讓殘車嗎
2021-02-09人身意外死亡保險
2021-02-09什么情況下借款人須購買保險
2021-01-29建筑工程承包合同的核心問題是什么
2021-01-22國有劃拔宅基地可以買賣嗎
2021-01-07