在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
飯店沒有營業執照的店老板不給工資怎么辦？
一，飯店沒有營業執照的店老板不給工資怎么辦?
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。
也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源，證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。
對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執。
二，惡意拖欠工資面臨什么處罰
很多人以為可能只是補足工資，實際上，還可能面臨刑事責任。
《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”
工資的拖欠問題需要自己按照既定的標準進行充分的準備，無論是的有關部門的介入，還是司法手段運用都需要資料運用，所以在有關環節的處理上需要自己積極的注意具體的要求，盡量保障自己的利益不會遭受到侵犯，這才是問題處理的關鍵。
辭職了公司不發工資怎么辦
實習期間有工資嗎,工資怎么算?
單位能從員工工資中代扣哪些費用
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
保證合同無效保證人應負何種責任
2020-11-27擔保過期法院怎么處理
2021-02-13口頭承諾能判凈身出戶嗎
2021-02-16政府法律顧問團成立的議程
2021-03-11法院拖著不處理怎么辦
2021-01-06履行國有金融資本出資人職責的原則是什么
2020-11-25承攬合同的責任怎么承擔
2020-11-172020女方離婚起訴書范文
2020-12-06沒有結婚算騙婚嗎
2021-01-28民事案件延長審限的適用情形
2021-02-24什么案件適合一審終審
2020-12-23立案后才能申請財產保全嗎
2020-11-19哪些情況下要約不生效
2021-02-03掛靠企業違法的責任承擔
2020-12-10顧客在超市受傷誰賠償,顧客在超市受傷的相關法律是怎么規定的
2021-02-03入職要提供無犯罪記錄證明嗎
2020-12-27勞務關系辭退賠償是什么
2021-02-18勞動糾紛一審終審怎么撤銷
2020-12-31什么是婦女的“四期”，法律對保護“四期”有何原則性規定
2021-01-12辭退是開除公職嗎
2021-03-02