一、非正式企業勞動合同有法律效益嗎?
是有法律效益的;
1、勞動合同由用人單位與勞動者協調一致,并經用途人單位與勞動者簽字或蓋章生效;勞動合同沒有正式與非正式之分;
2、 勞動合同應當具備以下條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項;
3、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利違反法律、行政法規強制性規定簽訂的勞動合同,屬于無效或者部分無效的勞動合同;勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效;
4、法律依據《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
綜合上面所說的,簽訂勞動合同一般是不會分非正式企業和正式企業的,只要雙方在簽訂合同的時候走的的合法的程序,那么法律就要保護雙方的合法利益 ,所以,用人單位和勞動者在簽訂的時候就要協商好,用法律的武器來保護好自己。
最新勞動合同文本
勞動合同的類型有哪些,期限是幾年?
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
劉連臣律師,1990年獲取律師資格,國家注冊一級建造師、國家注冊監理工程師、注冊招標師、國家注冊房地產估價師;山東省首批行政處罰聽證主持人、高級經濟師、國家二級心理咨詢師。中國人民大學MBA,直接從事企業高管5年以上,具有較豐富的企業管理工作經驗。長期從事房地產法、建筑工程法律法規理論研究教學和實務操作,專業底蘊深厚,實踐經驗豐富,是資深的復合型專業律師,曾擔任多家房地產企業、建筑類企業高級顧問和法律顧問,成功的辦理了一批商品房買賣合同糾紛、房屋質量糾紛、建筑工程質量糾紛、建筑工程結算糾紛、企業股份糾紛、招投標和政府采購糾紛案件,為當事人挽回大量經濟損失,較好的維護了當事人的合法權益,贏得了社會好評。本人秉承的理念是做律師要有:愛心、誠心、公心、忠心。對當事人以誠相待,維護社會公平正義,忠實的維護法律為己任。 業務范圍:1、建設工程合同管理,2、第三方催收工程款,3、投標咨詢指導,4、代理投標質疑、投訴和訴訟,5、招標文件負面清單分析,6、各類房產糾紛(1、各類房屋產權糾紛,2、房屋質量糾紛,3、房屋買賣合同糾紛 ,4、小區共有部分使用糾紛,5、物業管理糾紛 6、小區規劃糾紛 7、車
工傷評殘需要多長時間
2021-02-11父母尚未喪失勞動能力可以分割兒子死亡賠償金嗎
2021-01-07申請專利后能否主動撤回
2020-12-31借條法院起訴流程有哪些
2021-01-24產假期間公司裁員如何賠償
2020-11-30兒子去世,孫子是否有代位繼承權
2021-03-07對公賬戶變更法人流程有哪些
2021-01-25全國性商業銀行的注冊資本最低是多少
2021-03-02合同債權質押的有效條件是什么
2020-12-31買賣合同范本的主要內容是什么
2021-01-29撤銷權的訴訟時效
2021-03-22農村老人去世后,其拆遷安置房子女該如何分配
2021-01-24什么是涉外繼承?
2020-12-19學生在學校受傷班主任有責任嗎
2020-12-03非居住房屋拆遷貨幣補償金額如何確定
2021-02-09用人單位在什么情況下可以單方面解除勞動合同?
2020-12-31人壽保險理賠的時效是多久
2021-02-23人壽保險索賠需要提供什么資料,需要注意的事項有哪些
2020-11-20產品責任保險賠償處理
2021-02-09妻子代簽的名這份人身保險合同有效嗎
2021-01-15