在企業(yè)中上班到法定退休年齡后,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,對于我們大多數(shù)退休人員而言也是一種很好的保障了。除此之外,國家針對企業(yè)退休人員因為生病或者是因為工作而死亡的,還會從基本養(yǎng)老保險基金中支付喪葬費和一次性的撫恤金。
退休人員分為離休和退休,離休人員是指在建國前參加了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的戰(zhàn)爭的同志,通常都是老干部,當他們達到離職的年齡就可以享受離職修養(yǎng)的待遇。退休人員是指在全民所有制的企業(yè)或者是事業(yè)單位、黨政機關(guān)和一般的群體工作的人,達到法定退休年齡,也可以享受退休的待遇。但是,離休人員和退休人員在待遇領(lǐng)取上是不一樣的,當然,在喪葬發(fā)放標準上也是有差別的。
一、喪葬費的撥付標準:
企業(yè)離休的人員死亡的發(fā)放標準是按照退休人員本人的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)發(fā)10個月。如果本人基本養(yǎng)老金低于了上一年的 全省在職職工的平均工資,那么就按照死亡的上一年的全省在職職工的平均工資的10個月發(fā)放。
企業(yè)退休的人員和個體參保的人員的發(fā)放標準是按照死亡上一年的全省在職職工平均工資的四個月發(fā)放。
二、一次性撫恤金的撥付標準:
企業(yè)離休的人員是按照離休人員死亡時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金的10個月發(fā)放。
企業(yè)退休和個體參保人員死退休亡后是按照死亡時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金的8個月發(fā)放。
三、喪葬費和一次性撫恤金支付標準和支付的辦法以及領(lǐng)取的條件都按照有關(guān)的規(guī)定來執(zhí)行。如果國家今后有統(tǒng)一規(guī)定,按照國家規(guī)定來執(zhí)行。
四、企業(yè)離退休人員因為生病或者是因為工作而死亡的,死亡人員的喪葬費補助和一次性撫恤金都由國家的基本養(yǎng)老保險基金支付。企業(yè)就不用在承擔喪葬費和一次性撫恤金的費用了。
最新退休人員喪葬費標準
離休干部喪葬費標準是多少
最新退休人員喪葬費標
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