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寧波
合同期內(nèi)公司倒閉賠償標準
合同期內(nèi)公司倒閉賠償標準
網(wǎng)友提問：
我于2012年進入A公司，當時A公司與我簽訂的勞動合同期為2年，現(xiàn)在公司倒閉，我知道勞動法規(guī)定是需要支付一定的賠償金的，對于賠償標準是多少，我想了解一下。
律師回答：
首先，要看公司是否是被依法宣告破產(chǎn)的，有沒有行政部門的監(jiān)督，或者去工商局查一下，這家公司的營業(yè)執(zhí)照有沒有注銷，防止公司以破產(chǎn)為借口損害勞動者權(quán)益。
其次，《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。注意是按勞動者在本單位工作的年限來計算，而不是按勞動合同法頒布的時間來算。但是一些公司為了規(guī)避法律逃避自己的責任，往往會歪解勞動合同法。建議你不妨去勞動局監(jiān)察科申請下監(jiān)察，仲裁的話，不會直接給你提供法律咨詢，需要你去法律援助中心咨詢，而監(jiān)察只要你提出問題了，或者檢舉舉報了，他們會記錄下你的要求，然后跟用人單位證實，他們心里是有一桿秤的，這樣可以省去你一些麻煩。
《破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅谝豁樞驊斨Ц镀飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
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