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寧波
公司破產如何界定勞動者債權范圍
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-25
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公司破產怎么界定勞動者債權范圍
破產企業職工勞動債權是指破產企業在破產受理之前所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
相關法律知識
《企業破產法》 第48條：債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。
債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
可以看到，一般而言，在公司破產的時候，法律當中對于需要償還的債務債權范圍已經做了明確的規定和界定,?當事人只需要按照法律上規定的范圍進行償還就可以，而如果難以對某一債務債權范圍進行界定的建議咨詢律師，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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