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公司破產50歲以上可賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 537人看過

公司破產50歲以上可不可以賠償

公司破產后如果拖欠職工工資、社會保險費用、工傷賠償款等的,就需要進行賠償。

《中華人民共和國企業破產法》

第四十八條?債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。

債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

以上知識就是小編對“公司破產50歲以上可不可以賠償”問題進行的解答,依據我國企業破產法的規定,公司破產后如果拖欠職工工資、社會保險費用、工傷賠償款等的,就需要進行賠償。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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