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公司宣告破產有員工賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 537人看過

公司宣告破產有員工賠償嗎

公司倒閉時，將出現《勞動合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規定之勞動合同終止情形，用人單位須按第四十七條給予員工經濟補償。

相關條文

第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

以上內容就是相關的回答，公司破產之后，是需要對員工進行補償的，如果公司的員工在公司工作一年的話，那么就應該支付一個月的補償金，如果是半年就應該支付半個月的補償金。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。

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毛恒

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法學學士。中華全國律師協會會員，中國法學會會員，九三學社成員。獲頒法律職業資格，企業全國法律顧問資格，證券從業資格。律所高級合伙人。

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