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寧波
企業破產已退體有補償嗎
企業破產已退體有補償嗎
沒有補償，因為退休職工已經享受養老金待遇，勞動合同終止，已經和原用人單位不存在勞動關系。
新的《民法典》自2021.1.1日起生效，《勞動合同法》的有效期為2020.12.31日止，屆時與《民法典》相沖突的條款失效。
法律依據《勞動合同法》第四十四條?有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
《勞動合同法實施條例》第二十一條?勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
如果你還沒有退休，根據新的工傷條例，企業要破產時，你還可以得到一次性就業補助金，一次性醫療補助金。具體的你可以問單位的勞動人事。
以上內容就是相關的回答，如果早在企業破產之前就已經退休的是不可以得到補償的，如果我們已經退休了這個時候就是領取的退休金，和公司之間已經沒有了任何的勞動關系。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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