在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
兼職協議需要辦理嗎
在現在的社會中特別是針對學生又或是空閑時間較多的在職人員之類的這類群體為了打發空閑的時間通常就會去進行一些兼職的工作，他們利用自己的空閑時間或是業余的時間做一些其他的工作以獲取更多的經濟報酬，但是現在社會中存在很多的詐騙公司招聘兼職的情況或是其他侵害兼職勞動者利益的情況的事情時有發生，所以在進行兼職工作之前所簽訂的兼職協議就顯得尤為重要了。
做兼職的工作通常是以小時來計算勞動報酬的，但是既然是兼職那么這類工作就是屬于非全日制的工作，對于就業合同的簽定上是可以要求兼職單位簽署勞動合同的，也可以就是雙方之間訂立口頭上的協議。根據我們國家針對非全日制工作的規定，在工作的時間上區別于八小時工作制的全日制工作，非全日制工作的每日工作時間不得超過四個小時，對于一周七天的累計工作時間按規定是不能超過二十四個小時的，而在勞動報酬的結算上，一個勞動報酬的結算周期不能超過十五天，也就是對于兼職的工作在十五天以內就需要結算一次勞動報酬。另外的兼職工作作為非全日制工作屬于勞動者自己附加的一種工作，所以在勞動者進行兼職的工作的時候是不能影響原來的全日制工作的履行的，如果違反了先前與用人單位簽訂的勞動合同，那么用人單位是可以終止勞動合同的，并且不必向勞動者支付相關的經濟補償的，因此勞動者需要在進行兼職工作之前切實履行自己的主要勞動義務。
關于兼職協議的簽訂對于兼職工作的正常進行是有必要簽訂辦理的，首先它是一種勞務合同，是可以對兼職工作提供一定的法律保障的，而且簽訂了兼職協議是對勞動者和用人單位雙方都有作用的，明確了雙方應該履行的權利和義務，還有兼職協議的作用就是是可以給勞動者明確其兼職的崗位還有工作職責，以及明確工資發放的方式和時間等等事項。為了防止現在社會上的欺騙行為，在簽訂兼職協議時就需要注意兼職協議本身的問題，以防止事后可能會發生的欺詐行為，而損害自己的權益。對于兼職協議的注意事項首先就是判斷協議本身是否具有合法性，以確保在簽訂協議后協議具有法律上的約束力，保障勞動者自身權益;之后就是認真的查看協議的具體條款，查看條款是否齊全，主要需要注意的內容就是關于兼職的時間、地點、內容、報酬、違約等等具體的項目;在查看協議的具體項目的同時就要防止協議中出現不平等、不合理的規定，例如表述不清、概念模糊等等，用人單位可能會根據這些條款的漏洞侵害勞動者的利益，而且在發現問題的時候要勇敢的提出質疑，并學會利用協議中的條款維護自身權益，絕對不要簽訂對自身極為不利的協議，在協議簽訂時應該自己保留一份，以防萬一。
兼職需要簽合同嗎
大學生兼職不發工資怎么辦
做兼職要簽合同嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醉酒駕駛會拘留多少時間
2021-02-10個人獨資企業能否提供抵押擔保
2021-01-20公司股東變更后還要承擔之前的債務嗎
2021-01-15債務訴訟時效該如何計算
2021-02-10農村房屋贈與無協議書有效嗎
2021-02-23車禍二人死亡應該賠償多少錢
2021-03-10銀行可以申請債務人財產保全嗎
2020-11-16偽造父母死亡證明過戶是否違法,房屋過戶需要哪些材料
2021-02-05外企存在勞務派遣關系是否合法
2021-01-07勞動爭議是否可以工資結算了再申請
2021-02-24投保壽險時要注意的事項有哪些，壽險的保險金如何給付
2021-02-11機動車免除責任的確定有哪些標準
2021-03-02集裝箱保險的性質及保險價值是什么
2021-01-19現行的家庭財產保險險種對比
2021-03-19交通事故肇事者賠償后保險公司是否適用損害填補原則
2021-03-04如何終止保險合同
2020-11-11人身保險監管什么意思
2021-02-07保險事故中“第三者”的認定
2021-03-15無責不定損保險怎么理賠
2021-01-28保險的含義是什么
2021-02-06