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在我國公司解除勞動合同保險怎么賠償金

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 576人看過

一、在我國公司解除勞動合同保險怎么賠償金?

領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數

實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布后繳納失業保險費的時間合并計算。

失業人員在領取失業保險金期間重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。

失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。

二、領取失業保險金的條件是什么?

失業保險金的申請對象資格

1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已依法定程序辦理失業登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

三、辦理程序

1、享受失業保險金的失業人員自辦理失業登記的下個月起，第一個月的11-20日期間(遇法定節假日或公休日休息，但不順延)，本人憑《失業證》、《身份證》在區勞動和社會保障局審驗，以后每個月都必須在11-20日到戶籍所在地勞動和社會保障事務科(所)審驗。在規定期限內沒有審驗的，視為自動放棄當月失業保險金，不予補發;

2、在《失業證》上加蓋“失業保險待遇審核”印章;

3、在市失業保險計算機管理系統中為其做“審驗登記”處理。

在這里，如果您的公司有連續繳社會保險已經滿一年，并且是被迫和公司解除的勞動合同才能獲得保險方面的賠償金，假如說和一些私人企業之間根本沒有購買任何社保，那公司解除勞動合同是公司有賠償義務，但是，和保險公司的賠償就沒有任何關系了，同時，保險的賠償金要看當地政府規定的標準。

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