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工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)主要是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 372人看過

任何工地的施工現(xiàn)場都不會只是有基層的施工人員的,其實(shí)除了建筑單位的高層管理人員和設(shè)計者會不定期的到工廠進(jìn)行檢查以外,在施工現(xiàn)場每天都是會有著專門的管理人員肩負(fù)起相應(yīng)的工作職責(zé)的。肯定有好多建筑領(lǐng)域外的普通民眾都比較好奇工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)主要是什么?

工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)主要是什么?

1、建立安全施工現(xiàn)場管理制度

建立施工現(xiàn)場管理機(jī)制,實(shí)行連鎖承諾責(zé)任制。明確各個管理職能部門各自的承諾內(nèi)容,工作標(biāo)準(zhǔn)和違諾責(zé)任,實(shí)行任務(wù)分解,責(zé)任到人,壓力傳遞,責(zé)任共擔(dān),形成一環(huán)扣一環(huán),層層負(fù)責(zé)的連鎖體系,結(jié)合施工現(xiàn)場及承諾的特點(diǎn),建立制定既嚴(yán)密又便于操作的企業(yè)管理制度,能制定量化指標(biāo)的都予以量化,能提出考核標(biāo)準(zhǔn)的都予以確定,完善施工現(xiàn)場管理責(zé)任制,為施工現(xiàn)場的綜合考評創(chuàng)造條件,積極推進(jìn)施工現(xiàn)場管理工作考評工作的發(fā)展。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)

從思想教育入手,狠抓職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高職工的管理意識。采取有力措施,鼓勵職工成才,加深對施工現(xiàn)場管理重要性的認(rèn)識。加強(qiáng)班組建設(shè),搞好班組民主管理,增加職工參與施工現(xiàn)場管理的機(jī)會,不斷完善激勵機(jī)制。

3、探索施工現(xiàn)場管理工作規(guī)律和工作方式

(1)抓好施工現(xiàn)場管理,選好項(xiàng)目經(jīng)理。企業(yè)管理要靠管理人員來完成,項(xiàng)目經(jīng)理是工程管理的關(guān)鍵人物,是技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理的復(fù)合型人才,從一定意義上講,先有稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,才會有優(yōu)質(zhì)低耗的工程。項(xiàng)目經(jīng)理必須具備應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交際能力,其綜合能力的高低,直接關(guān)系到能否保證工程質(zhì)量,能否保證安全文明施工,能否取得最好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)。因此,選好項(xiàng)目經(jīng)理,是施工現(xiàn)場管理工作中的一個至關(guān)重要的問題。

(2)做好施工現(xiàn)場管理工作,是施工企業(yè)抓好工程質(zhì)盆的重要環(huán)節(jié)。工程建設(shè)的施工階段,是規(guī)劃設(shè)計藍(lán)圖付諸實(shí)際的階段,做好施工現(xiàn)場監(jiān)察管理工作,對于及時協(xié)調(diào)處理各種矛盾和問題,按照國家規(guī)范規(guī)程組織施工,是達(dá)到工程建設(shè)預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)的有力保證。一是必須提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,本著對人民、對社會高度負(fù)責(zé)的精神,強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理,消除工程質(zhì)量通病和不合格建筑產(chǎn)品,堅(jiān)持走質(zhì)量興業(yè)的路子;二是做到事后檢查與事前控制相結(jié)合,以事先控制為主,與施工班組緊密配合,促使其做到不合格材料及構(gòu)配件不使用,未經(jīng)培訓(xùn)人員不上崗,無質(zhì)量保證措施不施工,緊要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位嚴(yán)格把關(guān),把可能發(fā)生的隱患消除在萌芽階段;三是定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,以不定期分段檢查為主,在分段對工程進(jìn)行墓礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)必查的基礎(chǔ)上。不定期對工程質(zhì)量進(jìn)行隨機(jī)抽查,從而形成一定壓力,促使工程保持穩(wěn)定的質(zhì)量狀態(tài);四是嚴(yán)格施工現(xiàn)場管理,堅(jiān)持施工過程“三控制”,把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想貫穿于施工現(xiàn)場管理全過程。

(3)堅(jiān)持施工現(xiàn)場驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。工程質(zhì)量是永恒的課題,是廣大人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn)問題,它直接關(guān)系到人民的安居樂業(yè),它不僅是技術(shù)問題、經(jīng)濟(jì)問題,更重要的是社會問題、政治問題,嚴(yán)重的質(zhì)量事故會導(dǎo)致社會不穩(wěn)定因素。所以堅(jiān)持施工現(xiàn)場驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,這是毋庸質(zhì)疑的規(guī)范施工現(xiàn)場管理的保證。

(4)加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,做好現(xiàn)場簽證工作。在施工圖預(yù)結(jié)算階段,影響單位工程造價的有設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、材料代用、技術(shù)措施等四個部分。加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,搞好現(xiàn)場鑒證是施工企業(yè)和建設(shè)單位不可忽視的重要內(nèi)容。如不加強(qiáng)控制,在工程造價管理全過程中,將存在著多種隱患。

(5)全面改觀施工現(xiàn)場安全和文明施工。積極開展職工安全教育培訓(xùn)工作,全面普及安全知識,提高防范事故能力,使每個職工做到遵章、守紀(jì)、杜絕安全事故的發(fā)生。

(6)采取獎罰措施,推動施工現(xiàn)場管理工作的開展。要抓好施工現(xiàn)場管理。除了從思想上重視,技術(shù)上嚴(yán)格把關(guān),管理上嚴(yán)格要求以外,還應(yīng)采取必要的經(jīng)濟(jì)措施,獎優(yōu)罰劣同樣也是不可缺少的手段。

其實(shí),工程現(xiàn)場管理人員職責(zé)就是要負(fù)責(zé)整個工地現(xiàn)場井然有序的工作狀況的,包括對安全,工作秩序,工作方式等都屬于他們的日常工作職責(zé),平時工地上出現(xiàn)了什么緊急的意外狀況,施工現(xiàn)場的管理人員當(dāng)時就應(yīng)該具備相應(yīng)的應(yīng)急能力妥善去處理的,工人們有什么問題也能夠和現(xiàn)場的管理人員直接反映。



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湖南大學(xué)本碩畢業(yè),目前在深圳工作,執(zhí)業(yè)律師。

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