企業與勞動者需簽訂勞動合同是國家的法律規定，為勞動者繳納基本的社會保險是企業的義務。企業與勞動者簽訂勞動合同及建立事實勞動關系開始，企業為勞動者辦理及繳納社會保險，當與勞動者解除勞動合同后，勞動者突然沒了經濟收入，社會保險會中斷，包括基本的養老保險也中斷了，該怎么辦?解除勞動合同后養老保險怎么辦理呢?

離職后，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會養老保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會養老保險。檔案可以轉入人才中心或新單位保存。

一、解除勞動合同后養老保險辦理

1、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。　　　

2、與企業解除勞動關系后須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。　　

3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業后應繼續繳費，前后繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合并計算。　　

4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金后，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。

5、各地手續有所差異，解除勞動合同后辦理養老保險應根據當地社會保險中心部門規定程序辦理。

二、解除勞動合同后如何辦理社保轉移手續

1、原單位將《個人與單位解除證明》、《養老保險》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和局社會保險將勞動者的做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于勞動者。

2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續;

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣勞動者的保險關系就續接清楚了;

4、各地手續有所差異，解除勞動合同后辦理社會保險應根據當地社會保險中心部門規定程序辦理。

關于解除勞動合同后養老保險怎么辦理的這一問題，以上就是小編的回答。由此可見，當與企業解除勞動合同后，企業與勞動者辦理社會保險交接，失業期間勞動者可自己購買養老保險，如果進入到新公司，新公司會購買，所以不用擔心養老保險不好辦理。想了解更多關于法律方面的問題，歡迎登陸律霸網咨詢。

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