很多人都會因為一些意外而需要進入醫(yī)院治療休息因而無法繼續(xù)工作，這段時間用人單位并不能因為員工無法參加工作就與其解除勞動合同。勞動法針對這種情況為保障廣大職工的利益規(guī)定了醫(yī)療期，并規(guī)定在企業(yè)職工的醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得與其解除勞動合同(過錯性解除與協(xié)商解除除外)。但是在醫(yī)療期滿后，企業(yè)則可以通過協(xié)議與不能繼續(xù)從事原工作的員工解除勞動合同。小編在此就為大家提供了解除勞動合同協(xié)議書醫(yī)療期滿的協(xié)議范本。

醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書范本

xx 有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。

現(xiàn)因您患病(或或者非因工負(fù)傷)并于_____年_____月_____日您可享受的法定醫(yī)療期已滿，但您仍然不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條和第四十六條規(guī)定，《xx 市勞動合同條例(規(guī)定)》第 xx 條和第 xx 條的規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動合同。

按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。一次性支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費及其他費用共計人民幣__________元整。包括：

1、提前一個月通知發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金, 計人民幣__________元整。

2、按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金(滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資)，計人民幣__________元整。

3、相當(dāng)于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。

4、其他應(yīng)付款項：計人民幣__________元整。

5、按政府規(guī)定扣繳的個人所得稅，計人民幣__________元整。

現(xiàn)特此通知__________先生/女士，原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與xx 有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

在實際應(yīng)用中，用人單位和企業(yè)職工還是要根據(jù)自己的具體情況來對其中的書寫方式、格式及其他要素進行相應(yīng)的修改。希望小編提供的范本能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?/p>

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