在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
入職沒有簽勞動合同有什么后果？
步入社會之后，無論從事什么工作，都要和對方簽訂勞動合同，來讓自己的合法勞動受到法律的保護。如果入職沒有簽勞動合同，那么基本的社會保障可能無法實現，并且也有可能是自己陷入不必要的勞動糾紛中。下面小編為大家整理了有關勞動合同的資料，大家可以了解一下。
在法律上，從用工之日起滿一個月公司沒簽勞動合同的，那么可能要接受下面的處罰：
1、沒簽勞動合同，用人單位需要支付雙倍工資
《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。
用人單位要是一直沒去簽勞動合同的，從用工之日起超過一個月不滿一年的，那么不僅得按規定支付規定的工資，還得額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且這個情況下，支付的時間最多是11個月。
2、沒簽勞動合同，將面臨簽訂無固定期限勞動合同
《勞動合同法》第十四條規定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。
不屬于第一種情況的，那么就是在從用人單位開始啟用勞動者之日起滿一年了，那么在這個時間段的就不再是支付二倍工資了，而是直接要跟勞動者簽訂無固定期限勞動合同了。
用人方拒絕簽勞動合同的應對方法
1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等；從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
2、申請勞動仲裁：
攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據，然后去當地仲裁委申請立案就可以。立案后，本人去找新工作，不會耽誤什么。
3、前提是有證明勞動關系的證據
比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有本人名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有本人名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系）
勞動法依據： 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
在入職工作時，簽訂勞動合同是必須的。入職沒有簽勞動合同，不僅會是自身社會保障得不到完善，并且公司也要因為沒簽勞動合同，依照法律的規定，支付勞動者雙倍的工資。如果大家關于勞動合同還有什么疑問，可以咨詢律師來獲得專業的解答。
2020最新勞動合同范本（勞務派遣）
公司違法解除勞動合同怎么賠償呢
員工拒簽勞動合同怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有勞動糾紛案子的員工檔案保管時間是多久
2020-11-30子女不贍養老人判決后多久生效
2020-11-19公示催告所需材料
2020-11-26婚前債務需要進行公證嗎
2020-12-01因為家庭冷暴力離婚法院會支持嗎
2021-02-08集資房算什么性質
2020-12-02證明房款是誰付的,房子就是誰的嗎
2021-02-09勞務派遣行政許可實施細則是怎樣的
2021-02-24私人老板欠工資如何要
2020-12-16辭職以后怎么辦理居住證
2021-03-18買人壽保險有哪些優勢
2021-02-09保險的作用具體有哪些
2021-02-11保險合同糾紛適用什么規定
2021-01-10企業參加的財產保險包括什么
2020-12-06平安雇主責任保險條款
2020-11-17什么叫代理?
2021-02-16土地承包經營權是不動產還是什么
2020-11-20陜西省高級人民法院關于審理農村集體經濟組織收益分配糾紛案件若干問題的意見
2021-02-24村民大會可以拒絕土地出讓嗎
2021-01-14拆遷安置房,公攤面積多少合適
2021-01-19