在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
精神患者能辭退嗎
精神患者能辭退嗎
如果職工患有精神病，如果符合《勞動合同法》規(guī)定條件的，公司可以辭退職工。
根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，如果職工患病后，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的，公司可以辭退職工。
但是，如果公司以此為由辭退職工的，應該提前三十日以書面形式通知職工本人或者額外支付一個月工資，并且應該向職工支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
如果不符合上述條件的，則公司不能以職工患有精神病為由將職工辭退。
法律規(guī)定
《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
如果員工確診出來是精神患者，單位是有權辭退該員工，畢竟用精神患者是不符合勞動法的相關要求，員工隱瞞自己精神患者病情也需要承擔一部分的責任。發(fā)現(xiàn)員工是精神患者想要去辭退該員工的時候，可以來律霸網(wǎng)找律師咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
簽合同按的手印的要求是什么
2021-01-06普通合伙企業(yè)的財產(chǎn)轉讓
2021-03-22一般情況下公司辭退孕婦員工補償標準是多少
2020-11-20家庭暴力引發(fā)的故意傷害要如何處理
2020-12-01保障性住房在沒辦房本前可以抵押嗎
2020-11-13如何理解定期壽險
2021-01-14新車投保應注意什么問題
2020-11-28批單不屬于格式條款
2021-01-11外資保險公司籌建工作是否可以延長
2020-11-13申請設立外資保險公司的審查部門是保監(jiān)會嗎
2021-01-06財產(chǎn)保全在哪里辦
2021-02-02企業(yè)財產(chǎn)保險屬于哪一種保險
2021-01-07北京可以注冊保險代理公司嗎
2021-02-07違反保險法的行為
2021-02-11隱名被保險人是否享有保險利益﹖
2021-01-20是否要購買強制保險
2021-02-08土地上如何設立承包經(jīng)營權
2021-03-24土地承包程序是什么
2021-03-04土地流轉主要程序是怎么樣的
2021-02-26拆遷補償協(xié)議是不是買賣合同
2021-01-03