在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
關于勞動合同試用期的規定有哪些
試用期是勞動合同內容的一部分，很多勞動合同中都有關于試用期的約定，而我國《勞動合同法》也對試用期進行了相關的規定。接下來，請跟隨小編一起了解下《勞動合同法》中關于勞動合同試用期的規定有哪些。
《勞動合同法》
第十七條 勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;……
第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
第八十三條 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
以上就是我國《勞動合同法》中關于試用期的相關規定，包括對試用期期限、試用期期間工資等內容進行了規定。各位新入職的勞動者可以看看小編帶來的文章，了解一下自己在試用期可以有哪些權利。不過小編要提醒大家，并不是所有的勞動合同都有試用期的約定，非全日制用工是不能約定試用期的，而一般用工方式中也并不是必須約定試用期。
試用期解除勞動合同的規定是什么
試用期解除勞動合同協議書范本
2020試用期解除勞動合同需要賠償嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
羅姍姍
執業證號：
14503201711409460
廣西劍化犁律師事務所
簡介：
專業處理借貸糾紛、離婚訴訟、人身侵權糾紛，本著為人民服務的初心，最大限度維護當事人的利益！
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
司法檢驗鑒定賠償標準是什么
2021-03-25事實婚姻的認定標準是怎么規定的
2020-12-25冤假錯案發生的主要原因刑訊逼供嗎
2021-01-23國內商標注冊程序
2021-01-05違章最遲什么時候處理
2020-12-23離婚起訴書要提交幾份
2021-02-17ETC欠費超30日將上報個人征信嗎
2020-11-11抵押物變現后怎么提存
2020-11-15申訴和再審不是一回事嗎
2021-02-12冒名頂替簽訂勞動合同的效力
2020-12-19違法解除合同賠償金如何算
2021-03-03勞動合同經濟補償的計算方法是怎樣的
2020-11-11用人單位違法解除或終止勞動合同相關法條
2020-12-27夫妻關系受競業協議限制嗎
2021-01-08實習期享受三倍工資嗎
2020-11-10被惡意調崗可以要求賠償嗎
2021-01-02用人單位拖欠工資有什么處罰怎么規定
2020-12-21勞動爭議管轄有什么法律規定呢
2020-11-14非壽險責任準備金計提標準是怎樣的
2021-02-18人壽保險理賠的相關標準有什么
2021-01-09