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用人單位解除勞動合同如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 113人看過






  相關知識:
  用人單位解除勞動合同的規定

  一 用人單位當然解除








  二 用人單位通知解除

  (一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;





  用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。


勞動者自動離職和解除勞動合同有什么區別?

公司單方解除勞動合同怎么賠償

員工怎么解除勞動合同  

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