在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
法定同工同酬內容有哪些?
一、法定同工同酬內容有哪些?
勞動報酬是勞動者提供勞動的回報，是勞動合同的主要內容，也是勞動者主要的合同權利。在訂立勞動合同時，約定勞動報酬一定要明確、具體，包括明確勞動報酬的法律后果等相關內容。實踐中一些用人單位在訂立勞動合同時，對勞動報酬處理模糊，或者口頭約定，因此常常引發勞動爭議。
根據勞動合同法的有關規定，因勞動報酬約定不明而引發勞動爭議的可以由以下幾種方法加以解決：
1、用人單位與勞動者重新協商。
2、適用集體合同的規定。
集體合同對用人單位和勞動者均具有約束力。因此，如果協商不成，用人單位有集體合同的，就應當適用集體合同的規定。
3、按照用工同酬原則確定。
沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，用人單位應當對勞動者實行同工同酬，即用人單位對相同或者相近的工作崗位的勞動者支付大體相同的勞動報酬。
二、同工同酬需滿足哪些條件?
1、勞動者的工作崗位，工作內容相同。
2、在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量。
3、同樣的工作量取得了相同的工作業績。
一般而言，同工同酬的內容包括以下幾個方面：
1、男女同工同酬。在勞動報酬分配上的性別歧視由來已久，而且難以根除。
2、不同種族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些國家和地區也還存在這種分配歧視。我國自解放以來，基本消除了這種歧視現象。
3、地區、行業、部門間的同工同酬。由于各地的經濟水平與生活水平差異很大，各個行業、部門的特點也都有所不同。因此，存在著地區、行業、部門間“同工不同酬”的現象。
4、企業內部的同工同酬。這是同工同酬中最重要的內容，在同一企業中從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者，有權利獲得同等的勞動報酬。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
產假休完可以辭職嗎
2021-03-12房子被法院查封還能住嗎,查封的手續
2020-11-20外國投資者參與經營者集中要接受審查嗎
2021-02-06標志設計包括哪些步驟
2021-03-24商業秘密的網絡保密方法有哪些
2021-03-25擔保公司搶車警察追回的案例分析
2021-03-14借款人去世債務怎么辦
2020-12-30行政處罰法立案后多長時間處理
2021-03-16工傷醫療待遇是什么
2021-02-06加工承攬合同制定的原則是什么
2020-12-08沒結婚但一起生活有繼承權嗎
2020-11-21車禍賠償一般涉及哪些費用
2020-11-29遲交人壽保險的保險費會有什么后果
2020-11-25外保內貸業務是什么
2021-02-23海洋貨物運輸保險
2021-03-15保險合同的體現形式有哪些
2020-11-22航班延誤險得不到理賠怎么辦
2020-12-15車上貨物責任險的理賠
2021-02-28事故后保險公司已理賠結案保險公司應否對后續損失擔責
2021-02-17因洪水車被泡能走保險嗎
2021-02-21